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积极(jí )参与涉及性(🗄)别平等相关法(🤢)律法(fǎ )规政策(🌩)文件制(zhì )定修(🕸)订，对加(jiā )强保障男女职(zhí )工平等就业、解决(⏭)就业性别(bié )歧(🌮)视问题和完善(🌤)(shàn )生育保障制(👪)度(dù )、建立健(🚨)全生(shēng )育支持政策、加强女职工劳(láo )动保护(😰)等提出(chū )意见(💟)建议。

与此同时(👠)，各地工(gōng )会则(📒)将女职工(gōng )专项集体合同(tóng )工作纳入集体(tǐ )合同工作同部(🍷)(bù )署、同推进(🍄)、同考核，着力(🕠)推动基层单位(🥎)女(nǚ )职工专项集体(tǐ )合同与集体合(hé )同“三同(🏖)步”(同步协商、(📛)同(tóng )步签订、(🥪)同步(bù )履约)。

积(🍃)极参与《社会保(📴)障(最(zuì )低标准)公约》和《生育保护(hù )公约》批约可(😊)(kě )行性研究论(🍇)证(zhèng )，提出意见(🏒)建议。

组织女职(🧟)工(gōng )积极参与“当(dāng )好主人翁、建(jiàn )功新时代”“践行新理念、(🔶)建功‘十三五(🐨)(wǔ )’”主题劳动(🦔)和技能竞赛，探(🧙)(tàn )索网上练兵和(hé )网上技能比武(wǔ )新形式，广(😝)泛(fàn )开展女职(🚔)工岗(gǎng )位练兵(😱)、技术(shù )比武(🥌)、技能竞赛、发明创造及(jí )合理化建议等(děng )活动，引导女(nǚ(♊) )职工投身大众(📎)(zhòng )创业、万众(🥟)创(chuàng )新的时代(🔗)浪潮；积极培育女职(zhí )工创新工作室(shì )、创新班组、创新(⛴)团队，搭(dā )建女(🔘)职工技术(shù )创(✔)新成果展示(shì(🍸) )平台，发挥女劳模、女高级技(jì )能人才引领示(📼)(shì )范作用，带动(😴)(dòng )广大女职工(🍡)在(zài )改革发展(🉑)稳定(dìng )第一线创新创(chuàng )优建功立业。

“其实最难的是(shì )头两年(✍)，不太(tài )了解工(⏮)艺的技(jì )巧。

如(🎿)：江西(xī )省赣(👂)州市总工(gōng )会目前已建立女职工创业孵化(huà )基地18个，为5800余(yú(🎀) )名女职工创业(🕯)(yè )提供了技术(🎿)培(péi )训，80%的参训(❕)女(nǚ )农民工、下岗(gǎng )失业女职工实现了再就(🏊)业；黑(hēi )龙江(🧡)省总工会(huì )大(🏋)力开展女职(zhí(😑) )工创业创新创(chuàng )造创效“四创(chuàng )”活动，培养(yǎng )出一大批高素质(🚯)、高技能女性(🐺)(xìng )人才。

品牌3：(🚩)“爱心妈咪小(xiǎ(⚾)o )屋”

——明确(què )目标任务。

制(zhì )作花灯骨架的时候，将六根竹(zhú(🕳) )签拦腰打上框(🍭)(kuàng )，竹签与竹签(📢)(qiān )之间不能用(🐒)胶(jiāo )粘合，而是将(jiāng )竹签弯折着叠(dié )进去，看似(🎠)简单的骨架，却(😭)是(shì )要对技术(⛲)有着(zhe )足够的熟(❕)练，对于手艺的窍(qiào )门，邹宏达自(zì )有心得。