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组织(zhī(🚨) )女职工积(📁)极参与“当好(hǎo )主(💷)人翁、建(🎙)功(gōng )新时代”“践(jiàn )行新理念(🐙)、建功‘十三五’”主题(tí(🥟) )劳动和技能竞(jìng )赛，探索网(🐾)(wǎng )上练兵和网上技能比武(😀)(wǔ )新形式，广泛(fàn )开展(🚮)女职(🥛)工(gōng )岗(gǎng )位练兵、技(🤶)(jì )术(🤡)比武、技能竞赛、发(🚻)(fā )明(😩)创造及合理(lǐ )化建议(💹)等活(🔪)(huó )动(🎹)，引导女职工投身(⛴)大(dà )众创(🕙)业、万众(zhòng )创新(😔)的时代浪(👟)(làng )潮；积极培(pé(📪)i )育女职工(🍹)创新工作室、创新班组、(🤭)创(chuàng )新团队，搭(dā )建(jiàn )女职(🔕)工技术创新成果展示平台(🏓)，发(fā )挥女劳模、女(nǚ )高级(🏗)技能人(rén )才引领示范(🎲)作用(🦕)，带动(dòng )广大女职工在(🚬)(zài )改(🛬)革发展稳(wěn )定(dìng )第一(🥙)线创(🦇)新(xīn )创优建功立业。

制(🚎)作花(🏳)(huā )灯(🐅)骨架的时候(hòu )，将(🦄)六根竹(zhú(🎑) )签拦腰打上框，竹(🎬)签与(yǔ )竹(🥐)签之间不能(néng )用(〽)胶粘合，而(🈴)(ér )是将竹签弯(wān )折着叠进(🛣)去，看似简单(dān )的骨架，却是(🧔)(shì )要对技术有(yǒu )着(zhe )足够的(😼)熟练，对于手艺的窍门，邹(zō(🔖)u )宏达自有心得(dé )。

调查(🆓)发现(🎲)(xiàn )，仍有一些企业在贯(🔠)彻(chè(🦖) )落实性别平等(děng )相关(🐇)法律(🤢)法(fǎ )规(guī )，促进工作(zuò(🚯) )场所(😲)性别(🌖)平等方面存在(zà(🖍)i )问题。

——(🎠)为(wéi )哺乳期女职(📯)(zhí )工建起(💂)温暖的“小屋”

——(🎖)明确目标(🏺)(biāo )任务。

——开(kāi )展调查研(👸)究(jiū )。

手册明示了用人单位(🛤)(wèi )应建立的制度(dù )机制、(🧥)工会(huì )组(zǔ )织应发挥的监(🌒)督作用，分析点评实(shí(🕹) )践案(👪)例，提供(gòng )检查清单便(🌊)(biàn )于(🔮)用人单位自查和工会(🔦)(huì )监(🏁)督。

全总女(nǚ )职工部编(🥈)印(yì(🦐)n )了(le )《女(🏄)职工权(quán )益维护(🧝)法律知识(🤤)微手册(cè )》，向各地(🐡)免(miǎn )费发(🕦)放，并(bìng )提供法律(🏰)知识竞赛(🚛)题库(kù )；北京、上海(hǎi )、(🍒)海南等地通(tōng )过12351职工服务(⏳)(wù )热线、微信公众号、服(👧)(fú )务中心接待窗(chuāng )口为女(🎖)职工(gōng )提(tí )供咨询服(🔈)务，开(🈂)设女职工维权绿色(sè(🚒) )通道(✍)；内蒙古(gǔ )、浙江、(🍿)四(sì(☝) )川、青海、宁夏、新(💠)疆(jiā(😘)ng )等(dě(🐺)ng )省(区、市)及(jí )沈(🌳)阳、大庆(🍅)(qìng )、长沙等地市(😾)工会利用(🥗)微信平台开展(zhǎn )女职工维(🍰)权知(🥄)(zhī )识竞赛活动(dòng )；广(🏋)东省总工会则以“倾听工人(🎹)心声(shēng )——关注女职(zhí )工(🎥)权益”为(wéi )主题举办“工人在(🍻)线”交流活动，邀(yāo )请专(💙)家学(😃)者(zhě )与女职工和网民(🕋)进行(💨)在线交流。

如江(jiāng )苏、(🔕)浙江(🆓)、山(shān )东等地推动(dò(🖨)ng )将女职工(😔)休息哺乳室建(jià(💐)n )设纳入省(📯)妇女(nǚ )发展规划(👏)、省(shěng )政(🍣)府妇儿实事项目；福建省(🦒)总工会(huì )与省卫计委合(hé(✒) )作推进宣传(chuán )教育，与爱心(🥏)企业合作(zuò )配备专业物资(🦄)(zī )，与志愿者组(zǔ )织合作加(😮)强(qiáng )活动推广；四川(🆑)等地(☕)面(miàn )向企业和社会(huì(✴) )联办(🎸)项目，积极推动工作方(💨)式从(❓)工会服务向社会(huì )化(🆒)公益化运(🙍)作(zuò )转变。