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各级工(🕝)会女(nǚ )职工组(🐢)织(zhī )还(🍮)开展了家书评(💢)选、家(🦊)书微视频、演(👁)讲比赛(🎹)等活动，吸引女职工(💮)广泛参与。

为发挥典(diǎ(🆖)n )型示范作(zuò )用(🗳)，全总女(㊙)职工委员会通(🐙)过开展(❣)全国先进女职工集体和个人表彰工作，大(🦀)力表彰全国(guó )五一巾(💒)帼(guó )奖状(奖章(👑))和标兵(😞)岗(标兵)获得者(🐈)，展示女(👧)职工爱岗敬业、创新创造、精益求精的(🍫)巾帼风(fēng )采。

清(🐄)华(huá )大(🤮)学新闻与传播(⛸)学院教(😾)授沈阳说：“过(🔺)去，各级官员到网络直播间(🥓)、论坛跟网民互动(dò(📫)ng )，通过网(wǎng )络收(🌺)集网民(🕑)意见。

如，上海市(🛁)总工会(♈)提出在用人单位内部建立亲子工作室，率(👁)先出台(tái )亲子工作(zuò(🔶) )室机构设置和(💰)管理标(🎪)准，为促进职工(🤴)子女托(🐒)管服务规范化发展提供了样板；北京市(💄)总(zǒng )工会积极(🕖)(jí )利用(🍣)社会资源，做好(🎤)承接职(💙)工子女托管的(📁)公共管理和服务职能，为全(🈸)国提供了可复制(zhì )可(📳)推广的(de )经验；(🕳)潍坊市(🦆)总工会定位于(🕵)小城市(🈵)托管需求，因地制宜、灵活多样推进职工(🙂)子女托管(guǎn )服务工作(🧒)(zuò )。

调研发现，3岁(🥘)以下托(♎)幼机构严重缺(🗨)乏、孩(⏰)子放学放假时间与(📲)家长上下班时间不匹(🔭)配(pèi )、家政服(🚜)(fú )务业(🔉)欠规范等因素(🖲)，使得女(🍗)职工生育面临(👏)诸多后顾之忧。

从2002年开始，人(📯)民网每年都会(huì )在全(🍱)国两(liǎng )会召开(😝)前，通过(🧖)在线调查请网(🤞)友投票(♉)建言，仅2018年就吸引超过400万人次参与。