丁香区

女职工(gōng )专项(xiàng )集体合同工(📒)作是工(🌦)会(huì(💁) )女职工(👦)组(zǔ )织依法维护女职工合(hé )法(🎬)权益和特殊(🌯)利益的(🙂)(de )重要(yào )载体。

27个省(区、市)总(zǒng )工(🍵)会设立(lì )了(🌄)专项资(🐋)金；许多地(dì )方把(bǎ )“母(😖)婴关爱(😢)室”建设(shè )纳(🈯)入职工维权帮扶中(zhōng )心和职工(🚭)(gōng )之家(🌻)建设重要内(🚗)容、工会(huì )工作年度考核。

江麓(⬇)(lù )机电(📜)集团(tuán )有限(🏚)公司经营管理部(bù )的考核员吴(🚅)琼曾是(🍌)一(yī(👋) )名下(xià(🧕) )料工，通过苦练自身(shēn )技能，并(bì(🕢)ng )一口气在公(🕓)司的女(⛓)职(zhí )工业余学校报了应用(yòng )文(🔺)写(xiě )作知识(📞)、计算(🍩)机和网(wǎng )页制作等(děng )三门课程(🔕)，最终在“芙蓉(🏄)(róng )杯”女职工素质达标(biāo )竞赛活(💙)动中脱(🍊)颖而出，成长(😁)为(wéi )“湖南省技术能手”。

“企业不得(🌋)因女职(📘)工怀(huái )孕、(🏷)生育(yù )、哺乳降低其工资、予(🗿)以辞退(💓)、与(😩)其解除(🌫)(chú )劳动(dòng )或者聘用合同”“女(nǚ )职(⏱)工比较(jiào )多(📬)的用人(🎇)单位应当根(gēn )据女职工的需要(🌆)，建(jiàn )立女(nǚ(🕜) )职工卫(🛹)生室、孕妇休(xiū )息室、哺(bǔ )乳(🔸)室等设施”…(🎟)…一(yī )份份(fèn )女职工专项集体(🛵)合同(tó(🤴)ng )的签订，意味(🐙)着女职工的特殊(shū )利益进一步(🛁)有了保(👒)障(zhàng )。

据(jù )了(🏰)解，目前女职工专(zhuān )项集体合(hé(🏙) )同工作(🆘)已向(😀)非公、(🌫)中(zhōng )小企业和新建企业不(bú )断(✏)延(yán )伸，并积(🌬)极引导(😧)、推(tuī )进在区域(yù )性、行业性(👷)工会联合(hé(✏) )会特别(🛰)是小微企业工(gōng )会联(lián )合会中(🌊)实现女职工(🔪)专(zhuān )项集体合(hé )同工作覆盖。

积(❗)极参(cā(➿)n )与涉(shè )及性(📸)别平等相关法律(lǜ )法规政策文(🐫)件制定(🔇)修订，对加(jiā(🛑) )强保障男女职工平等(děng )就业(yè(🖲) )、解决(🐟)就业(⚫)性别歧(🆓)视(shì )问题和完(wán )善生育保障制(🔮)度、建(🤳)(jiàn )立(🏖)健全生(🔄)育支持政策(cè )、加(jiā )强女职工(🔳)劳动保护等(😃)(děng )提出(🕣)意见(jiàn )建议。

——纳入全会(huì )工(🥂)作，推动女职(🍴)工专(zhuān )项集(jí )体合同工作纳入(📯)全会(huì(🚗) )集体协商(shā(🦐)ng )签订集体合同工作同(tóng )步推(tuī(🖕) )进。

“爱心(😃)妈咪小屋(wū(⛩) )”“妈咪屋”“母婴关爱室”“爱心妈妈屋(🔬)”“暖(nuǎn )心(👨)小(xiǎ(🤯)o )屋”“阳光(🚨)家园”……一批工(gōng )会推动建立(🍄)的女职(👖)工(gō(😛)ng )休息哺(🥋)乳室全面铺开(kāi )。

据(jù )了解，目前(😁)女职工专(zhuā(🔠)n )项集体(🌥)合(hé )同工作已向非公、中(zhōng )小(⛎)企业和新建(⬆)企业不(bú )断延(yán )伸，并积极引导(🆑)、推(tuī(✋) )进在区域(yù(🍐) )性、行业性工会联合(hé )会特(tè(⛄) )别是小(💨)微企业工会(🎗)联(lián )合会中实(shí )现女职工专项(🎡)集体合(🥥)(hé )同工作覆(💎)盖。