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全(👢)(quán )总(🏈)(zǒ(🤟)ng )先(💲)(xiān )后(hòu )制(zhì )发关于推进女职工专项集体合同工作的相关意见(💿)，明确提(⏬)出(🐅)“基(🥇)本实现在已建工会企业中(zhōng )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )组(zǔ )织(zhī )和(hé )女(nǚ(😄) )职(zhí )工(🥦)(gō(👊)ng )权(🍥)(quán )益(yì )保(bǎo )护(hù )专(zhuān )项集体合同全覆盖”。

多年来，各级工会女职(⬆)工组(🚲)织(🏬)突(👤)出(🌯)工作重点，着力在重点领域、关键环节上下功夫，推进女职工(😄)专(🐜)项集(⛏)体(🌖)合(🎡)同工作取得显著成效(xiào )。

——明确目标任务。

中车集团工会的努(🚁)力，只是(🏙)各(🅰)级(🎚)工会以女职工权益保护专项集体合同工作为(wéi )抓(zhuā )手(shǒu )，加(jiā(🚜) )强(qiáng )工(🈴)(gō(🕎)ng )会(🔈)(huì )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )维(wéi )权(quán )机(jī )制建设的一个缩影。

这件事给了(👭)他难(🔉)忘(💞)的(🤚)教(⭐)训，此后，邹宏达决定外出学习经验。

“什么是工作场所性别平等(🆑)？(✉)”“我国(💯)促(🏬)进(🌠)性别平等相关法律法规和已(yǐ )批(pī )准(zhǔn )的(de )相关国际公约有哪(♈)些？”“性(🙅)别(🕗)平(🧀)等应纳入用人单位哪些制度？”日前，一本由全国总工会(huì )编(biā(🐰)n )制(zhì )的(💰)(de )《促(🤣)(cù(🕒) )进(jìn )工(gōng )作(zuò )场(chǎng )所(suǒ )性(xìng )别(bié )平(píng )等指导手册》印刷出版。

2016年(🐰)女职(⛑)工(💩)维(✒)权(👸)行动月更是专门以“提升协商质量、增强合同实效”为主题，在(🦑)各(🚍)地集(🕧)中(🐍)开(🖖)展(🎰)要约行动和履约督查。

5年间，在各级(jí )工(gōng )会(huì )女(nǚ )职工组织(🔴)的不懈(🚤)努(😋)力(🔼)下，工会女职工工作形成了八个响亮品牌：促进性别平等、女(🕰)职工专(🌤)项(🎵)(xià(🐫)ng )集(jí )体(tǐ )合(hé )同(tóng )、女(nǚ )职(zhí )工(gōng )休(xiū )息(xī )哺(bǔ )乳(rǔ )室(shì )建(♟)设、(🔹)女(🌝)职(🌛)工(🔧)维权行动月活动、女职工提升素质建功立业工程、职工子(🌛)女(👅)托管(😃)服(💲)务(🚕)、(🚍)“女职工关爱行动”和家庭文明建设。

品牌4：女职工维权行动月(🛑)