花容劫

“女职工法(🔔)制宣传教育与权(💭)益维护”“提升协(🚼)商(🏖)质量、增(zēng )强合(🐕)同实效(xiào )，推动《特(tè(🏂) )别规定》贯(guàn )彻落(🏨)实”“推动《特别(bié(🗒) )规(🏬)定(dìng )》贯彻(chè )落实(📼)(shí )，依法(fǎ )维护女职(🦇)工合法权益和特(❌)殊利益”“加强生(🗼)育(😹)保护，依法维护女(🐆)职(zhí )工合法权益(yì )和特殊利益(yì )”…(💜)…2015年至(zhì )2018年，全(🍖)总(🏟)女(nǚ )职工(gōng )委(🤥)员(😾)会(huì )在全(quán )国范围(wéi )内组织开展的(🌮)女职工维权行动(🐛)月活动，主题在(👸)变(🌍)，但关注的核心问(😌)(wèn )题从未改变(biàn )：(🙍)为女职工(gōng )撑起(📐)权益“保护伞”。

“以(🐏)手(😵)工过(guò )生活(huó )的(🏇)，一(yī )定要(yào )守信用(yòng )。

加强与地方人(🕡)大和政府有关(🚻)部(📧)门的联系配合，推(🌚)动加大性别平等(děng )相关法律法(fǎ )规(😖)执行情况(kuàng )的(🏉)监(🥧)督检查(chá )力度(😨)；(🍚)针对(duì )一些(xiē )用人单(dān )位要(yào )求女(✍)职(zhí )工“怀孕排队(🔟)”、生育待遇不(🖥)落(🔓)实、“四期”保护不(🦀)到位、薪酬待(dài )遇(🎲)不平等、职业发(⏲)展因(yīn )生育受(❎)限(🕺)等(děng )问题，全总(zǒ(♈)ng )女职工委员(yuán )会和(hé )相关地(dì )方工(🚂)(gōng )会女职(zhí )工(🚊)组(🛬)织及时协同有关(💣)部门调查处理，依法维护女职工合法(⛑)权益和特(tè )殊利(🚊)益。

27个(gè )省(区、(🏮)市(🐗))总(zǒng )工会设立了(le )专项资金；许多(duō(🌡) )地方把(bǎ )“母(mǔ )婴(🦌)关爱(ài )室”建设(🌏)纳(🤥)入职工维权帮扶(🔃)中心和职工之家建(🙇)设重要内容、工(📶)会工(gōng )作年度(⏪)考(🍿)核(hé )。

推动男女(nǚ(🕟) )平等基本国(guó )策贯彻落实(shí )，推动用(🔉)人(rén )单位(wèi )执(👱)行(⏰)国(guó )家和(hé )地方(🎖)性(xìng )别平等相关法律法规政策规定(🌼)，积极促进工作场(🚀)所性别平等，依(♐)法(🙉)(fǎ )维护职工平(píng )等享有机会(huì )、权(🎄)利和待(dài )遇，始终(🗣)是(shì )各级(jí )工(🈴)会(🌄)努(nǔ )力的(de )方向。

随(🚶)着技艺越来越纯熟(🍾)、灵巧，请他做花(🥡)灯的人也越来(🎲)越(🚌)多。

而这正(zhèng )是湖(🚸)南各级(jí )工会以女职(zhí )工培训学校(👷)(xiào )为载体，大(dà(💜) )力(🏷)推进女职(zhí )工素(🌿)(sù )质提升(shēng )成果的生动(dòng )展现。

“什么(😆)是工作场所性别(🏞)平等？”“我国促(〰)进(🏌)性别平等相关法(fǎ )律法规和已(yǐ )批(🛰)准的相关(guān )国际(💣)公约有(yǒu )哪些(🛐)？(🖤)”“性别(bié )平等应(yī(📵)ng )纳入(rù )用人单(dān )位(😸)哪些制度？”日前(🔠)，一本由全国总(🔢)工(😴)会编制的《促进工(😆)作场所性(xìng )别平等指导(dǎo )手册》印刷(🔢)(shuā )出版。

“其(qí )实(🚅)最(🎅)难的是(shì )头两年(🛬)，不(bú )太了(le )解工艺(yì )的技巧。