聊斋2之女儿国

加强(qiá(🤝)ng )与地方(fāng )人(🔹)大和政府有(💾)(yǒu )关部门的联系(xì )配合，推动加大性别(bié )平等(🌠)相关法律(lǜ(👱) )法规执行情(🏚)况的监督(dū(🎲) )检查力度；(🏾)针(zhēn )对一些(🔍)用人单(dān )位(🖌)要求女职工(🌜)“怀孕(yùn )排队(😯)”、生育(yù )待遇不落实、“四期(qī )”保护不到位(wèi )、薪酬待遇(🔽)不(bú )平等、(🏤)职业发展因(⛪)生(shēng )育受限(😅)等问题(tí )，全(⤵)总女职工委(🚶)员会(huì )和相(🈂)关地方工(gō(🎞)ng )会女职工组(💲)织(zhī )及时协(xié )同有关部门调(diào )查处理，依法(fǎ(🦍) )维护女职工(🍶)合法权益(yì(🕎) )和特殊利益(🏔)。

据了解，这本(🧥)指导手(shǒu )册(🕣)源于全总针(📦)(zhēn )对企业性(👊)别平(píng )等机(👯)制建设的大调研(yán )。

加强与地方(fāng )人大和政府有关部门(mé(🐥)n )的联系配合(🥝)，推动加大性(🏒)别(bié )平等相(🚧)关法律法规(🆖)执(zhí )行情况(🙂)的监督(dū )检(💱)查力度；针(🈵)对一些(xiē )用(😻)人单位要求(qiú )女职工“怀孕(yùn )排队”、生育待遇(👎)不(bú )落实、(🕦)“四期(qī )”保护(🏘)不到位、薪(🎚)酬(chóu )待遇不(🕶)平等、职业(🧑)发展因生育(🖤)受限(xiàn )等问(📞)题，全总(zǒng )女(🦇)职工委员会(💐)(huì )和相关地方工会女职(zhí )工组织及时协(xié )同(☕)有关部门调(📭)查处理(lǐ )，依(🙊)法维护女(nǚ(🎠) )职工合法权(🦍)益(yì )和特殊(✨)利益。

积极参(📫)(cān )与《社会保(📓)障(zhàng )(最低标(🐟)准)公约》和《生育保护公约(yuē )》批约可行性(xìng )研究(🚬)论(lùn )证，提出(🚨)意见(jiàn )建议(🤑)。

品牌3：“爱心(🤛)妈咪小屋”

品(💨)(pǐn )牌4：女职(🐄)工维(wéi )权行(🤶)动月