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江(jiāng )麓机(jī )电集团(tuán )有限(🔬)公司(🏮)经营管理部的考核(👹)员(yuán )吴琼(qió(🐰)ng )曾是一(yī )名下料工(⛺)，通过苦练自身技能(néng )，并(bì(➕)ng )一口(🌪)气(qì )在公司的女职(🎅)工业余学校(♍)报了(le )应用(yòng )文写作(🌍)(zuò )知识、计算机和网页制(📰)作等(🌤)三(sān )门课(kè )程，最终(🏷)在“芙蓉杯”女职工素质(zhì )达(🏨)(dá )标(🦕)竞(jìng )赛活动中脱颖而出，成(🔜)长为(🈸)“湖南(nán )省技术(shù )能(📈)手”。

调查发现，仍有一些(xiē )企(🐡)业(yè(🌛) )在贯彻(chè )落实性别(🔉)平等相(🔃)关法(🤵)律法规，促进(jìn )工作(🍚)场(chǎng )所性别平等方面存在(🎺)问题(🧚)。

“什么(me )是工作(zuò )场所(🏯)性别平等？(🈴)”“我国促进(jìn )性别(bié(🎁) )平等相(xiàng )关法律法规和已(🛴)批准(👟)的相关国(guó )际公(gō(✊)ng )约有哪些？”“性别平等应纳(📘)入用(🏵)(yòng )人(rén )单位(wèi )哪些制度？(🍚)”日前(🏫)，一本由全国总(zǒng )工(🔒)会编(biān )制的《促进工作场所(🛄)性别(👦)平等(děng )指导(dǎo )手册(🔴)》印刷出(👵)版。

“爱(😆)心妈咪小屋”“妈(mā )咪(🥔)屋”“母婴关爱室”“爱心妈妈屋(🔍)(wū )”“暖(🌼)心小(xiǎo )屋”“阳光家园(🐱)”……一批工(🚡)(gōng )会推(tuī )动建立(lì(🍇) )的女职工休息哺乳室全面(👢)铺开(🙂)(kāi )。

如(rú )今，“爱心妈咪(🏡)小屋”也搭上了“互(hù )联网(wǎ(🚪)ng )+”的高(🛶)速列车，努力搭建服务女职(🕙)(zhí )工(🐓)(gōng )的新(xīn )平台。

——(😎)南京市总工会推动质监(jiā(💺)n )部门(🥨)制(zhì )定《工作场所爱心母婴(🥃)室建(🗒)设(shè )与星(xīng )级评定(✳)(dìng )规范》，成为首部面向职工(🙃)的(de )公(🐌)益(yì )服务类(lèi )地方(🍖)技术规范。

据(🛀)了解，这本(běn )指导(dǎ(🔭)o )手册源(yuán )于全总针对企业(🛍)性别(🅰)平等机制(zhì )建设(shè(🍐) )的大调研。

调查发现，仍有一(🙏)些企(🎣)业(yè )在贯(guàn )彻落实性别平(🧐)等相(🚌)关法律法规，促(cù )进(😜)(jìn )工作(zuò )场所性别平等方(🔫)面存(🍥)在问题。

——贯彻男(nán )女平(👆)等基(👞)本国策的工会行动(🛒)