tokyo247

值(🎚)(zhí )得一提(tí )的(🥕)是，推进女(nǚ )职工专(zhuān )项集体合(🏃)(hé )同签(qiān )约、履约，每年(nián )都是(🥂)(shì )女职工维权行动(dòng )月活(huó )动(🖲)的重点内容之(🕢)一。

在全总下发的(🧘)《关于(yú )提升集(🗾)体协商质量增(zē(🔄)ng )强集体合同实(📘)效的意(yì(🔑) )见》《深化(🆓)集体协商(shāng )工(🐲)作规划(2014-2018年(😉))》等部署(😵)(shǔ )规划中，都提(🤶)出了加(jiā(😠) )强女职(🥓)工专项集体合(🐖)(hé )同工作的相关(🎅)要求。

值得一提(🎩)的是(shì )，推进(jìn )女职工专项集(jí(❗) )体合同签约、履(lǚ )约，每年都是(🏛)女职工(gōng )维权(quán )行动月活动的(⏩)重(chóng )点内(nèi )容(🏅)之一。

与此同时，各(🎁)地工会则将女(💼)职工(gōng )专项集体(🥀)合同工作纳(nà(🍲) )入集体合(🙋)同工作(🤝)同部(bù )署、同(🐻)推进、同(⬜)考核(hé(🤶) )，着力推动基层(🌽)单位(wèi )女(😹)职工专(📶)项集体合同(tó(📽)ng )与集体合同“三同(🍵)步(bù )”(同步协商(🔒)、同步签(qiān )订、同步履约(yuē ))。

—(🐖)—加强源头(tóu )参与(yǔ )。

——南京(😻)市总(zǒng )工会(huì )推动质监部门制(⚽)(zhì )定《工作场所爱心母婴室(shì )建(🎥)设与星级评定(😀)规范(fàn )》，成为首部(⏯)面向职(zhí )工的(🥀)公益服务(🌟)类地方(😾)(fāng )技术规范。

2019年(🕟)1月底，中车(👱)戚墅堰(😅)所召开了(le )二届(🚁)职工代表(🗻)大会三(📝)(sān )次会议。

这是(🏼)一系列(liè )聚焦亿(✴)万女职工的关(💓)(guān )爱行动——