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据了(le )解，这本指(❤)导(dǎ(🐹)o )手(🦍)册(cè(🆖) )源于全总(zǒng )针对企业性别(bié )平等(🚂)机制建(🔺)设的大调研。

如北京市总工(gōng )会通(👱)过12351网络(🐼)平(píng )台，开设(shè )“母(mǔ )婴关爱”专栏，开(🏎)展新(xī(⌛)n )建“母(🏜)婴关爱室”申报、应急物资申(🆔)领(lǐ(💃)ng )以及新(😶)生儿礼(lǐ )包发放活(huó )动、亲子活(🏜)动(dòng )；(🗿)上海市总工(gōng )会通过网络、微信(🚁)等新媒(🖊)体促(🐁)进“爱心妈咪小屋”运(yùn )作规范(🚕)化(huà(💹) )和(🐷)有(yǒ(📪)u )效性，小(xiǎo )屋官(guān )方网站、官方微(😹)信、手(🤘)(shǒu )机APP等新媒体应用平台目前已全(🏹)部上线(🗂)。

2016年女职工(gōng )维权(quán )行动月更(gèng )是(🤚)专(zhuān )门(🎿)以“提(🚾)(tí )升协商质量、增强合同实(🏢)效”为(🎂)主题，在(🧡)各地集中开(kāi )展要约行动和(hé )履(🚰)约督查(🧤)(chá )。

——深入企(qǐ )业、事业、机(jī(🤽) )关等用(📕)人单(🐗)位，深入社区、工业园区、商(🚲)务楼(💎)宇(🎏)，对(duì(🥢) )女职工休(xiū )息哺(bǔ )乳室建设(shè )的(⛴)硬(yìng )件(👡)标准、管理制度、经费补助等提(🐱)出要求(⬅)并开展督导检查。

随(suí )着八音的(de )响(👉)起(qǐ )，唢(🏩)呐争(😷)(zhēng )鸣，小孩子们(men )举着船灯或提(❎)(tí )着(🕣)花灯，嬉(💧)闹着看着点燃了的“福”灯(dēng )、花篮(💧)灯等传(👶)(chuán )统花灯被(bèi )大人(rén )们用木杆(gǎ(✍)n )担起，大(💙)家都(🍮)(dōu )掌灯、列队，开始环村游巡(🎈)。

全总(😭)先(🌗)后制(🌮)发关于推进(jìn )女职工专(zhuān )项集(jí(⤵) )体合同(🐫)工(gōng )作的相关意见(jiàn )，明确提出“基(🚦)本实现(🐘)在已建工会企业中女职工组织(zhī(🐋) )和女职(♑)工(gō(🏍)ng )权益(yì )保护专项(xiàng )集体(tǐ )合(🚘)同全(🕋)覆(fù )盖(👍)”。

27个省(区(qū )、市)总工会设立了专项(🔝)资金；(🥖)许多地方(fāng )把“母婴关爱(ài )室”建设(😭)(shè )纳入(📽)(rù )职工维权(quán )帮扶中心和职(zhí )工(🥓)之家(🕴)建(🗯)设重(⏱)要内容、工会工作年度考核。

“女职(🤙)工(gōng )法(😝)制宣传(chuán )教育(yù )与权益维(wéi )护”“提(🖍)升协(xié(😇) )商质量、增强合同实效，推动《特别(💚)规定》贯(⏱)彻落(🗓)实(shí )”“推动(dòng )《特(tè )别规定》贯彻(💗)(chè )落(🔦)实，依(yī(🚋) )法维护女职工(gōng )合法权益和特殊(🙄)利益”“加(🎓)强生育保护(hù )，依法维护女(nǚ )职工(🚷)合法(fǎ(🌴) )权益(yì )和特殊利(lì )益”……2015年至(zhì(🥂) )2018年，全总(🏩)女职(🐞)工委员会在全国范围内组织开展(😐)的女职(🕯)(zhí )工维权行(háng )动月(yuè )活动，主(zhǔ )题(🆑)在变，但(🖐)关(guān )注的核心问题从未改变：为(🌻)女职工(🍪)撑起(♉)权益“保护伞(sǎn )”。