林小喜

夜幕初降(jiàng )，文山村(💉)今年(🏮)的“灯头(✖)”敲起(🏸)(qǐ )铜锣(🌽)，村民(🕠)便陆续赶到(👤)村文化(huà )活(🍢)动广场(chǎng )。

手(😗)册明示了用人单(dān )位应建立(lì )的制(zhì )度机制、工会组(zǔ )织应发挥(huī )的监(jiā(📋)n )督作(🏋)用，分析(🕊)点(diǎ(😟)n )评实践(💗)案(à(⛏)n )例，提供检查(🆑)清单便于用(🍼)人单(dān )位自(❇)(zì )查和工会监督。

近年来，先后(hòu )开展了《女职工劳动保护(hù )特别(bié )规定》贯彻落实情况调查(🥗)、全(⛅)(quán )面两(📁)孩政(💢)策下生(🙈)育保(💏)障制度问(wè(🥍)n )题研究、生(🥀)育政策调整(⏰)后如何(hé )帮助女职(zhí )工解决生育后顾之忧(yōu )、企业性(xìng )别平(píng )等机制建设(🚍)等调(🌔)(diào )研，全(🐧)面(mià(😯)n )深入(rù(👰) )了解(👨)用人单位落(🧝)(luò )实国家相(😤)(xiàng )关法(fǎ )律(🏿)法规情况。

中车集团工(gōng )会的(de )努力，只是各级工会以女(nǚ )职工(gōng )权益保护专项(🐙)集体合同工(✊)(gōng )作(🚅)为(wéi )抓(👑)手，加(🗿)强工会(🕕)女职(🗓)工维权机(jī(🦃) )制建设的一(⛑)个缩影。

在长(💛)期实(shí )践中，各级工会女职工组织还(hái )结合女职(zhí )工自身特点和发展需(xū )求(👝)，充分(🌻)(fèn )利用(🧓)(yòng )工(🔡)会女职(💽)工培(🐛)训(xùn )示范学(🎊)校(xiào )、女(nǚ(🏯) )职工周末学(🏡)校、女农民工(gōng )夜校(xiào )等，广泛开展女职工技能(néng )培训(xùn )、文化普及，引导女(🏒)职工(gōng )学习(⏰)(xí )新(🏅)知识、(💐)掌握(🦗)新技能(🔧)、增(💆)(zēng )强新(xīn )本(👫)领。

一方面，推(🕒)动将“企业(yè(👛) )签订女职工专项集体合同”纳(nà )入《劳动合同法》予以明确规(guī )定。

女职(zhí )工专项(🍨)集体(😩)合同工(📐)作(zuò(🎅) )是工会(🎯)女(nǚ(🎴) )职工组织依(👜)法维护女(nǚ(🗺) )职工合法(fǎ(🐝) )权益(yì )和特殊利益的重(chóng )要载体。

2016年，国家卫生计生委、全国总(zǒng )工会(huì )等10部(🌷)门联合制发(⛏)了《关(🎗)于(yú )加(📼)快(kuà(😟)i )推进母(💲)婴设(🛍)施建设的指(⏯)导(dǎo )意见(jià(🛸)n )》，进一步明确(🚱)：到2020年底，所(suǒ )有应配置母婴设施的公共场所(suǒ )和用人单位基本建成标准化(🈹)母(mǔ(🍉) )婴设施(🥛)。

——(⛅)为哺乳(🚹)期女(🍑)职工(gōng )建起(🐀)温暖(nuǎn )的“小(🎇)屋”

与此同时(🐮)(shí )，各地工(gōng )会则(zé )将女职工专项集(jí )体合同工(gōng )作纳(nà )入集体合同工作同(🅰)部署、同推(⚾)(tuī )进(🦍)、同考(🔀)核，着(🔚)力推动基(jī(🏥) )层单(dān )位女(🥜)职工专项集(🥀)体合同与(yǔ(👸) )集体(tǐ )合同“三同步”(同步协商(shāng )、同(tóng )步签订、同步履约)。