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变(biàn )更劳动合同(👑)，应当采用书面形式(shì )。

产假(jiǎ(💩) )期满后(hòu )，李女士回到(🔉)单位，发(👋)现原工作(zuò )岗位已(yǐ(♎) )被公司(✏)(sī )招聘新员工顶替。

公(🐄)司要求李女(nǚ )士到车(🎿)(chē )间从(🧔)事(shì )一些辅助工作，同(🕦)时，将她(🌁)的工(gōng )资降低(dī )为每(🤭)月(yuè )4000元(🎷)。

再一次到了为命运抉(🏞)择的时(shí )候，坚(jiān )持走(🛢)职(zhí )业(🔪)道路，他可能要等到2017年(🆕)，4年没(mé(👧)i )法参加(jiā )职业联(lián )赛(🌙)，竞技状(💋)态能否保持，到时还有(🦅)多少(shǎo )俱乐部(bù )对他(😀)感(gǎn )兴(🚝)趣都不得而知。

重点是(⛱)加强国(📼)(guó )家安全(quán )、社会(huì(🎥) )治理领域等四个方面(🚿)立法工(🖨)作，制定退(tuì )役军人(ré(😲)n )保障法(🕍)、修改刑法等。

同时，由(🔠)(yóu )于降(📜)低(dī )工资未(wèi )经双方(💹)协商一致，也违反了《中(✏)(zhōng )华人(🕣)民(mín )共和国(guó )劳动合(🌯)同法》第(💦)三十五条的规定(dìng )，因(⚪)此(cǐ )，李(🚘)女(nǚ )士有权要求该公(🚬)司补发工资差额(é )。

3月(👸)4日(rì )，十(💁)三(sān )届全国(guó )人大二(🤔)次会议(❣)在北京人民大会堂(tá(🚶)ng )举行新(xīn )闻发布(bù )会(😔)。

日前，嘉(🥎)定劳动保障监察大(dà(⛔) )队接到(🥀)(dào )了来自(zì )李女士的(🐈)投诉，反(🐜)映某实业有限(xiàn )公司(🐍)克(kè )扣其工(gōng )资。

据罗(🚷)春初介(🔅)绍，公司方面在(zài )李女(🅿)士(shì )产(👈)假后(hòu )未与其协商，就(🎮)自行调(🙎)整了李女(nǚ )士的工(gō(🥧)ng )作岗位(wèi )，并降低了工(📯)资水平(💢)，做法违反(fǎn )了劳动(dò(🙎)ng )法的规(🦉)(guī )定。