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而随着(🈴)年纪增(zēng )长(💞)，公务员的生活(🍙)满意度(dù )水平则会随之提(🌫)(tí )升。

“以(yǐ )前，海(🗂)外博士比(bǐ(🗽) )较稀缺，人们会(🛒)(huì )对他们高(🎽)(gāo )看一眼，他们(🍦)的(de )待遇也会更高。

然而，这(zhè(🐠) )些优秀的本土(🚼)博(bó )士在职(🎈)业(yè )上升渠道(⚽)上仍存(cún )在阻碍。

但有些学(🥟)生与考(kǎo )研差(🅾)了点儿“缘(yuá(⏱)n )分”，不(bú )是报考(💲)的院校分(fèn )数线突增，就是(🏼)(shì )偶遇新题(tí(🦓) )型，各种各样(🔀)的(de )状况层出不(📥)穷，导致接连(🎧)(lián )考了几年仍(🕺)然只(zhī )等到失(🗂)败(bài )的消息(🍯)，在旁人(rén )看来(🖱)甚至觉得这(🦋)(zhè )部分考生(shē(✈)ng )已经“烤糊了”，可他们(men )仍然在(✏)坚持。

“很多考生(🥉)在失败(bài )后(🤩)，突然(rán )意识到(🕌)大学生活(huó )所剩无几，保研(🌃)出国申请(qǐng )和(👴)企业秋招已(🚨)经(jīng )结束，再(zà(🔻)i )看看身边的同学(xué )，有些曾(🐽)经不如(rú )自己(🤛)的也(yě )考研(🗡)成功，真真(zhēn )切(🚕)切地感受到(🌵)被同龄人跟(gē(🗓)n )时代抛弃。

第三(⚓)(sān )次调查于(⏮)(yú )2017年进行，主要(🕓)调(diào )查科技(🛀)工作者的(de )心理(🐍)健康(kāng )服务需求与困难(ná(🚎)n )。

从年龄(líng )上看(👊)，26~40岁年龄段(duà(🧀)n )的公务员感受(🈺)到(dào )的压力最(zuì )大，其工作(📕)满意(yì )度水平(👩)最低。

据中国(🏾)教育(yù )在线发(🧣)布的《2019年(nián )全国研究(jiū )生招(🚉)生调查报告(gà(💅)o )》显示，近年来(😜)(lái )高校毕业(yè(🥫) )生逐年增长(🍝)，在(zài )毕业生就(🧝)业压力、非全日(rì )制纳入(🕙)统考、研(yán )究(🗼)生招生(shēng )扩(🤸)张等因素的刺(👼)(cì )激下，硕士研究生报名人(🏂)(rén )数呈现快速(🦕)上升(shēng )趋势(✳)，2019年(nián )达到290万人(📬)，较上(shàng )一年增加52万人，增幅(🦆)达到(dào )21.8%。