不是冤家不聚头

目前，仅湖南各级工会就(🛵)(jiù )创建各类女职工业余(yú )学(🌻)校(xiào )、(🚢)周(🗂)末学校、网上学校(🚔)等(děng )各(🔏)级(👎)各类女校800多所，先后(📀)(hòu )培训(🌈)(xù(📯)n )女职工达300多万人次。

与此同(💪)时(😘)，不断深化(huà )女职(zhí )工技(jì(💬) )术(♒)创新活动。

于是，他连(lián )日连(👩)夜(🍧)赶工，精心制作，及时完成所(🍿)有花灯的(de )制作(zuò )。

在家人眼里(🐜)，邹宏达对(duì )制作花灯有着几(💮)分痴(chī )迷。

——开展调查研究(🍍)。

各地(dì )工会则积极推动女职(📑)(zhí )工专(🌄)(zhuā(⏺)n )项集体合同工作纳(🀄)入地方(🦉)(fā(🎋)ng )《妇女权益保障法实(📎)(shí )施办(🌰)(bà(🌗)n )法》，并与地方人社、企(qǐ )联(🐀)等(😕)制发推行女职工权益(yì )保(🐡)护(🎭)(hù )专项集体合同工作指(zhǐ(🛶) )导(🛏)意(yì )见，为推进女职工专项(🦁)集(jí )体合同工作提供法律(lǜ(🍅) )制度(dù )保障。

积极参与《社会保(🦊)(bǎo )障(最低标准)公约》和(hé )《生(shē(🥞)ng )育保护公约》批约可行性(xìng )研(🏈)究论证(📄)，提(💿)出意见(jiàn )建议(yì )。

包(⏩)括相关(🕎)制(🥕)度机制不健(jiàn )全、(🕤)不同程(📲)度(🏈)存在就(jiù )业性(xìng )别歧(qí )视(🧤)、(🍏)缺乏支持职工平(píng )衡工作(🏵)与(⬆)家庭责任的措施(shī )，等(děng )等(😌)。

组(🧗)织女职工积极(jí )参与(yǔ )“当(🕟)好主人翁、建功新时(shí )代”“践(🗽)行新理念、建功(gōng )‘十三五(🦉)’”主题劳动和(hé )技能竞赛，探(🖤)索网上(shàng )练兵(bīng )和网上技能(➰)比武新(🏞)形(⏬)式，广泛开展女职工(🦊)岗位(wè(🕐)i )练(🧞)兵(bīng )、技术比武、(🎺)技能竞(🌳)赛(😖)、发明创造及合理化建(jià(♋)n )议(🕋)等(děng )活动(dòng )，引导女职工投(🔧)身(🌇)大(dà )众创(chuàng )业、万众创新(🆚)的(🍣)时代(dài )浪潮(cháo )；积极培育(💩)女职工创(chuàng )新工(gōng )作室、创(⏯)新班组、创新团(tuán )队，搭建女(🥏)职工技术(shù )创新(xīn )成果展示(🌕)平台，发挥女劳(láo )模、女高级(😿)技能人才(🏏)(cái )引领(lǐng )示范作用(🥏)，带动广(🚄)大(😲)女职(zhí )工在改革发(⚽)展稳定(🌲)第(♍)(dì )一线(xiàn )创新创优建功立(⛱)业(🌂)。

与此(cǐ )同时，中车集团分布(🏭)(bù(📿) )在各(gè )地的(de )子公司也相继(➿)召(🕡)开了(le )职代(dài )会，其中有一项(🔄)备受女职(zhí )工关注的重要议(🎒)程——审(shěn )议通过并签订《女(💉)员工权(quán )益保护专项集体合(🙇)同(tóng )》。