超星神

“企业(🛏)不得(🐎)因女职工怀孕、生育(🐌)、哺乳降低其工资、予(🎠)以辞退、与其解除劳(😘)动或者聘用合同”“女职工(🖕)比较多的用人单(😧)位应(🥅)当根据女职工的需要，建(⛏)立女职工卫生室(🙆)、孕(📝)妇休息室、哺乳室等设(🔌)施”……一份份女(💸)职工(🛋)(gōng )专项(xiàng )集体(tǐ )合同(tó(🖇)ng )的签(qiān )订(dìng )，意(yì(🖥) )味(wè(🕡)i )着(zhe )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )的(de )特(🦕)(tè(🔛) )殊利(lì )益进(jìn )一(🌔)步(bù(🥤) )有了保障。

“什么是工作(💄)场所性别平等？”“我国促(🔉)进性别平等相关法律(🏆)法规和已批准的相关国(🔘)际公约有哪些？(🐏)”“性别(🐩)平等应纳入用人单位哪(👊)些制度？”日前，一(🗓)本由(🌤)全国总工会编制的《促进(📩)工作场所性别平(🧢)等指(🗼)导手册》印(yìn )刷出(chū )版。

“以(🔼)(yǐ )手工(gōng )过(guò )生(👽)(shēng )活(🏏)(huó )的(de )，一(yī )定(dìng )要(yào )守(shǒ(🏭)u )信(xìn )用(yòng )。

——纳(🌅)入(rù(😆) )全会工作，推动女职工(📺)专项集体合同工作(🛬)纳入(⏪)全会集体协商签订集(🐄)体合同工作同步推进。

这(🎵)件事给了他难忘(🕙)的教(🔥)训，此后，邹宏达决定外出(➡)学习经验。

值得关(🎉)注的(🆖)是，各级工会女职工组织(🎹)积极参与侵害女(📼)职工(🍴)权益案件的调查处(chù )理(😷)，及时(shí )反映(yìng )女(🤔)职(zhí(📤) )工(gōng )利(lì )益(yì )诉(sù )求(qiú(⏹) )，依(yī )法(fǎ )维(wéi )护(🎐)(hù )女(🙊)(nǚ )职(zhí )工合(hé )法权(quá(🤨)n )益和特殊利益。