成龙历险记

一方面，推动将“企业签订女(🤷)职工专项集(⤴)体合同”纳入(😉)《劳动合同法》予以明确规定。

“全(😦)总连续四年(🎾)组织开展女(🍘)职工维权行(🎫)动月活动，各(⛄)地广泛开(kā(🎿)i )展了普法(fǎ )宣(xuān )传、集(jí )中(🏛)(zhōng )要约、监(👓)(jiān )督检查(chá(🚚) )等(děng )形式多(🎑)(duō )样(yàng )的维权活(🔷)(huó )动”“总(zǒng )结(⛩)发布维(wéi )护(😆)女职工(gōng )权(🌒)益优秀(xiù )案(🌜)例，建(jiàn )立健(🏉)全‘一函两书(shū )’制度及女职工法律援(🛡)助工作机制(🥠)”“编写制定了(🥪)《促进工作场所性别平等指导(➗)手册》，明示用(🌵)人单位应建(🛸)立的制度机(🌜)制、工会组(📨)织应发挥的(🌞)监督作用”“多层(céng )次多渠道(dà(🎯)o )开(kāi )展女职(🌻)(zhí )工(gōng )业务(🕎)技(jì )能(néng )培(📱)训、科(kē )学文化(🛵)(huà )普(pǔ )及，组(🍿)织(zhī )动员女(📽)职(zhí )工积极(🌌)参(cān )与劳动(💖)和(hé )技能竞(😷)赛(sài )，深化女(nǚ )职工技术(shù )创新活动(dòng )”“通(🚜)过大讲堂、(👆)‘写家书·(🔌)传亲情’、‘书香三八’读(📋)书活动，培育(🔐)好家风”……(📭)

中车集团工(♋)会的努力，只(♟)是各级工会(🕠)以女职工权益保护专项集体(💶)合同工作为(🏿)(wéi )抓手，加(jiā(🚳) )强(qiáng )工会女(⛰)(nǚ )职(zhí )工维权(quá(💪)n )机(jī )制建设(🤸)(shè )的(de )一个缩(🥢)(suō )影(yǐng )。

加强(💼)与(yǔ )地方人(👣)大(dà )和政府(🍜)有(yǒu )关部门的(de )联系配合(hé )，推动加(jiā )大性(😔)别平(píng )等相(⭕)关法(fǎ )律法(💹)规执行情况的监督检查力度(♏)；针对一些(💲)用人单位要(🍽)求女职工“怀(🏞)孕排队”、生(🍳)育待遇不落(🔁)实、“四期”保护不到位、薪酬(🐓)待遇不平等(⛔)、职业发展(🤸)因生育受限(🈶)(xiàn )等问题，全总女职(zhí )工(gōng )委(🍎)员会(huì )和(hé(🌬) )相关地(dì )方(🤤)(fāng )工会女(nǚ(😆) )职(zhí )工组织(🌋)及(jí )时协同有(yǒu )关部门调(diào )查处理，依法(♈)维护(hù )女职(🚁)工合(hé )法权(🖊)益和(hé )特殊利益(yì )。

品牌1：促(📁)进性别平等(🚦)

如：江西省(🍰)赣州市总工(🧦)会目前已建(🐲)立女职工创(🙌)业孵化基地18个，为5800余名女职工(☕)创业提供了(💏)技术培训，80%的(🕺)参训女农民(🐽)工、下岗失业女职工实现(xià(🚾)n )了再就业(yè(🧡) )；黑龙江(jiā(😸)ng )省(shěng )总工会(🔸)(huì )大(dà )力开(🤳)展(zhǎn )女(nǚ )职(🌘)工创(chuàng )业(yè )创新创造(zào )创效(🅰)“四(sì )创”活动(🚋)(dòng )，培养出(chū(🏴) )一大批高(gāo )素质、高(gāo )技能(🥚)女性(xìng )人才(📈)。

为(wéi )了确保(🧞)女(nǚ )职工哺(😝)乳室建设稳(🈸)步推进，各级(🌦)工会女职工组织积极推动将女职工哺乳(👶)时间、孕妇(💵)休息室、女(🐵)职工哺乳室建设等国家政策(😦)规定纳入用(📁)人单位女职(🥒)工劳动保护(🎒)工作(zuò )制度(🏒)、女(nǚ )职(zhí(🚡) )工权益(yì )保(bǎo )护专项(xiàng )集(jí(🌚) )体合同(tóng )以(🐃)(yǐ )及和谐劳(❗)(láo )动关系建(jiàn )设、模范(fàn )职(🚪)工之家(jiā )建(🐚)设的重(chóng )要(🍵)内容。

——积(😙)极(jí )推动性(🔷)别(bié )歧视问(😲)题(tí )调查处理。