龙珠国语版第一部

调查发现，仍有一(🔚)些(xiē )企业在贯彻落实性别(🕦)平等相关(✋)法(fǎ )律法规，促(cù )进工作场(chǎng )所性(😑)别平等方(🎹)面存在问题。

夜幕初降，文(wé(🏄)n )山(shān )村(😁)今年的(de )“灯(🍬)头”敲起铜锣，村民便陆续赶(🐏)到村文(🌽)(wén )化活动(👈)广(guǎng )场(chǎng )。

这件事(shì )给了他(🏌)难忘的(🎂)教训，此后(🔬)，邹宏(hóng )达决定外(wài )出(chū )学(🏸)习经验(🏔)(yàn )。

——纳(🖇)入全会工作，推动女职工专(🥉)项集(jí )体(💣)合同工(🥗)作(zuò )纳入全会(huì )集体协商(🛑)签订集体(🗓)合同工作同步(bù )推进。

据(jù )了(le )解，目(🚶)前(qián )女职(🍹)工专项集体合同工作已向(👡)非公、(🎦)中小(xiǎo )企(🥏)(qǐ )业和新建(jiàn )企业不断(duà(💛)n )延伸，并(👯)积极引导(🚽)、推进在区域(yù )性、行业(🍼)(yè )性(xì(🥪)ng )工会联合(🔒)(hé )会特别是小微企业工会(➡)联合会(📚)中(zhōng )实现(🐣)女职(zhí )工(gōng )专项集体(tǐ )合(💧)同工作覆(😾)盖。

“全总(✌)连续四年组织开展(zhǎn )女职(😒)工维权(quá(💡)n )行动月活(huó )动，各地广泛开展了普(🐩)法宣传、(🦃)集中要约(yuē )、监督检查(chá(🎍) )等形式(😋)多样的维(🐪)权活动”“总结发布维护(hù )女(🔕)(nǚ )职工(🌊)权益(yì )优(🕴)秀案例，建立健全‘一函两(🚕)书’制(🗽)度及(jí )女(🧠)职工法(fǎ )律(lǜ )援助工作(zuò(🍠) )机制”“编(🔇)写制定了(✳)《促进工作(zuò )场所性别(bié )平(📢)(píng )等指导(🍘)手(shǒu )册(👣)》，明示用人单位应建立的制(🙃)度机制、(👻)工会组织应(yīng )发挥的监(jiān )督作用(😔)”“多层次多(🥎)渠道开展女(nǚ )职工业务(wù(🤣) )技(jì )能(📆)培训、科(✂)学文化普及，组织动员女职(🎦)工(gōng )积(💒)极参与(yǔ(🏕) )劳(láo )动和技能(néng )竞赛，深化(🥤)女职工(⏲)技术创新(🈴)活动”“通过(guò )大讲堂、‘写(🙅)家书·(🔣)传亲情’(🚗)、‘书香三八’读书活(huó(🍡) )动，培育(yù(💣) )好(hǎo )家风”……

与此同时，不断深化(🧖)女职工技(😉)术创新活(huó )动。

多年来(lái )，各级工(gō(💰)ng )会女职工(🚴)组织突出工作重点，着(zhe )力在(🌫)重点(diǎ(😄)n )领(lǐng )域、(🎈)关键(jiàn )环节上下功夫，推进(📍)女职工(🎍)专项(xiàng )集(🐯)体合同(tóng )工(gōng )作取得显(xiǎ(😻)n )著成效(🕛)。

——以制(🎶)度保障女职工特殊利益(yì(🎌) )