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在调研基(jī )础上(💾)，对存(🆔)(cún )在(zài )问(🕊)题积极提出整(😌)改意(yì )见(jiàn )，并总结推(tuī )广(📤)基层典型(👧)经验。

全总先后(👰)制发关(guā(🥓)n )于推(🔱)进女职工(gōng )专项集体合同(🚙)工作的(de )相(🈹)(xiàng )关意见，明(mí(📢)ng )确提出“基(🔔)本实现在已建工会企业(yè(🧐) )中女职工组织(🐩)和女职工权益(🎙)保护专(zhuān )项集体合同(tóng )全(☕)(quán )覆盖”。

”邹(🕤)宏达说(shuō )，在他(🥘)独立做(zuò(🤔) )花灯的第二年，从当年9月份(💭)，他就(🎙)(jiù )开始备(😑)料竹(zhú )坯(pī )，做(💰)了近100个花灯，但(dàn )是(shì )因为(🙊)用了新(xī(🐧)n )竹子，到了年末(📡)打开库房(🐓)一看(🍒)，花(huā )灯都发霉了。

多年来，各(📢)级工会女(🔱)(nǚ )职(zhí )工组织(🃏)突(tū )出(chū(🐴) )工作重点，着力在重点领域(🗯)、关键(jiàn )环节(👸)上下功夫，推进(👫)女职工专项集(jí )体(tǐ )合同(🎊)工作(zuò )取(🐈)(qǔ )得显著成效(😣)。

如青海(hǎ(👥)i )省总、宁夏区(qū )总女职工委员(➕)会大力推(🚵)动用人单位(wè(⛷)i )工会建立“一(yī )函两书”工作(🍪)机制，通(tō(❎)ng )过《提示函(hán )》《工(🆚)会女职工劳动(💈)保护监督整改(gǎi )意见书》《工(🌾)(gōng )会女职(🍽)工劳动保护监(👘)(jiān )督(dū )处(🥊)理建议(yì )书(shū )》，督促企业依(🤽)法加强女职工(🏄)劳动(dòng )保护。

随(✍)着八音的响起，唢呐争鸣(mí(🌕)ng )，小孩子们(😆)(men )举(jǔ )着船灯或(🛸)提着花灯(🚮)，嬉闹着看着点(diǎn )燃了的“福”灯、(🔕)花篮灯等(😈)传统花(huā )灯被(🏚)大人们(men )用(yòng )木杆担起，大家(🎣)都掌(zhǎng )灯(🈲)(dēng )、列队，开(kā(🍸)i )始环村游巡。

这(🐭)些举措都指向同一(yī )个目(🎴)标：认真(😍)(zhēn )履行工会基(✔)本职责，维(♉)(wéi )护好发展(zhǎn )好(hǎo )女职工(㊙)合法权益，满足(🎪)女职工美好(hǎ(🍛)o )生活需要，团结动员广大女(🔝)职工奋(fè(👺)n )斗(dòu )新时代。

组(🎶)(zǔ )织女职(🤪)工积极参与“当好主人翁、建功(💥)新时代”“践(😝)行新理念、建(✉)功(gōng )‘十三五’”主题劳动和技能竞(🛴)赛(sài )，探索网上(✴)练(liàn )兵和网上(🚔)技能比武新形式，广泛开(kā(🔅)i )展女职工(🎭)岗位(wèi )练兵、(👒)技术比武(📠)、技(jì )能(néng )竞赛、发(fā )明(🌯)(míng )创造及合理(🌔)化建议等活动(🏵)，引导女(nǚ )职工投身大众创(🏥)业、万众(🚨)创新的时(shí )代(🆎)(dài )浪潮；(🛎)积(jī )极(jí )培育女职工创新工作(👅)(zuò )室、创(🥗)新班组(zǔ )、创(🍆)新团队，搭(🍂)建女职工技术创新(xīn )成果(👇)展示平(píng )台(tá(🍸)i )，发挥女劳模、(🚰)女高(gāo )级(jí )技能人才引(yǐ(🏘)n )领示范作(🚊)用，带动广大女(🍓)职工在改(🌏)(gǎi )革发展稳定第(dì )一线创(🎷)新创优建功立(🥏)(lì )业(yè )。

结合维(🔪)(wéi )权(quán )行动月主题，各级工(👹)会女职工(🧢)组织(zhī )还主动(🌀)加强了与(🗯)地方人大和政府有(yǒu )关(guān )部门(🅱)的联(lián )系(🚒)(xì )配合，以非公(🦊)中小微企(🐷)业为重点，联合开展监督检(🌘)查，对违反《女职(🍹)(zhí )工劳动保护(🐁)(hù )特(tè )别规定》、侵害女职(➕)(zhí )工权益(🎺)的用人(rén )单位(🌥)提出督促(🎆)整改意见。