遗失的世界国语版

据(jù )了解，这本指(🌅)导手册源(😡)于全总(🥚)针对企业性别(bié )平等(děng )机制(🈯)建(jiàn )设的大调研(🆕)。

调查发现(🍾)，仍有一(🔸)些(xiē )企(qǐ )业在(zài )贯彻落(luò )实(🤟)性别平等相关法(🐃)律法规，促(👇)进工(gōng )作(zuò )场所(suǒ )性别平等方面存(🈸)在问题。

2018年中旬，全(🤳)总女(nǚ )职(📱)(zhí )工委(wěi )员会对8个(🥦)省(市)72家企业的2807名(🐋)职工开展了问卷(🈚)(juàn )调(diào )查(🕛)和(hé )实地调研。

加强(📦)与地方人大和政(🧜)府有(yǒu )关(📚)部(bù )门(⛓)的联(lián )系配合，推动加大性别(🐩)平等相关法律(lǜ(🔚) )法规(guī )执(💼)行情(qí(🚂)ng )况的监督检查力度；针对一(👞)些用人(rén )单(dān )位(😼)要(yào )求女(🕸)职(zhí )工“怀孕排队”、生育待遇不落实(🥥)(shí )、“四(sì )期”保护(🗻)不到位、(🚳)薪酬待遇不平等、(🗓)职业(yè )发(fā )展因(😩)(yīn )生育受限等问(⏯)题，全总女(🎁)职工委员会和相(xià(🗯)ng )关(guān )地方(fāng )工会(🌫)女职工组(🎇)织及时(🧝)协同有关部门调(diào )查处(chù )理(💑)，依(yī )法维护女职(🚚)工合法权(💔)益和特(📠)殊利益。

近年(nián )来，先(xiān )后开展(🚴)了《女职工劳动保(🥉)护特别规(👬)(guī )定(dìng )》贯(guàn )彻落实(shí )情况调查、全(📈)面两孩政策下生(😣)育保(bǎo )障(✔)(zhàng )制度(dù )问题研究(🏼)、生育政策调整(🗓)后如何帮助女职(🛢)(zhí )工(gōng )解(🐘)决(jué )生育后顾之忧(✈)、企业性别平等(🥙)机制建设(☝)等(děng )调(💂)(diào )研，全面深入了解用人单位(❌)落实国家相关(guā(🦑)n )法律(lǜ )法(🔽)规情(qí(🏧)ng )况。

“全总连续四年组织开展女(🚐)职工(gōng )维权(quán )行(⬛)动月(yuè )活(🛀)动，各地广泛开展了普法宣传、集(jí(🤹) )中要(yào )约、监(jiā(📅)n )督检查等(🤐)形式多样的维权活(🔼)动”“总(zǒng )结发(fā )布(🚃)维护女职工权益(🐬)优秀案例(💖)，建立健全‘一(yī )函(🆒)两(liǎng )书’制度及(🍙)女职工法(🛐)律援助(🖌)工作机制(🍴)”“编(biān )写制(zhì )定了《促(🏭)进工作场所性别(💟)平等指导(😜)手(shǒu )册(🙆)》，明示(shì )用人单位应建立的制(👝)度机制、工会组(🤑)(zǔ )织应(yī(📶)ng )发挥的(de )监督作用”“多层次多渠道开展(🚋)女(nǚ )职(zhí )工业(yè(👌) )务技能培(😠)训、科学文化普及(💦)，组织动员女(nǚ )职(⬆)(zhí )工积(jī )极参与(🍑)劳动和技(👨)能竞赛，深化女职工(⏳)技术(shù )创(chuàng )新活(😸)(huó )动”“通过(🧠)大讲堂(🤩)、‘写家(😁)书·传亲情’、‘(📍)书(shū )香三八’读(🛀)书活动，培(🎓)育好家(🕞)风”……

结(jié )合维权(quán )行动月(🥒)主题，各级工会女(🚪)职工组织(🆑)还(hái )主动(dòng )加强了(le )与地方人大和政(🌉)府有关部门的联(🐿)系(xì )配(pè(🎼)i )合，以非公中小微企(🌞)业为重点，联合开(🤷)展监督(dū )检(jiǎn )查(🧚)，对违反《女(🌤)职工劳动保护特别(🆘)规定》、侵(qīn )害(hà(🕐)i )女职(zhí )工(🐰)权益的(🌨)用人单位(😭)提出督促整改意见(🍫)。