数码宝贝第一部

2016年女(📘)(nǚ )职工(⛲)维(wéi )权行动月更是专门以(💏)“提升协商质量、增强合同(🕋)实(🦒)效”为主题，在各地(dì(💳) )集中开(〰)(kāi )展要约(yuē )行动和(⛵)(hé )履约(🌦)督查。

2016年女职工维权(💤)行动月(🏠)更是专门以“提升协商质量(🌕)、增强合同(tóng )实效”为主题(🚑)(tí(🗣) )，在各(gè )地集中(zhōng )开展要约(🥏)行动和履约督查。

所(🔐)以一过(👋)完正月十五，他就赶(🔵)忙连夜(🥖)(yè )去文昌(chāng )城区看(🔜)(kàn )花灯(💢)展(zhǎn )，学习(xí )别人家的经验(🥙)和新技术。

——纳入全会工(📆)作(😈)，推动女职工专项集(🚹)体合同(🔆)(tóng )工作纳(nà )入全会(🔶)(huì )集体(🛵)协(xié )商签订集体合(🌊)同工作(🎥)同步推进。

据了解，目前女职(⛓)工专项集体合同工作(zuò )已(🈲)向(🆙)非(fēi )公、中(zhōng )小企业(yè )和(📺)新建企业不断延伸(🅾)，并积极(🥨)引导、推进在区域(😌)性、行(🌚)业性工会联合会(huì(👷) )特别是(🌋)(shì )小微企(qǐ )业工会(huì )联合(🍄)会(huì )中实现女职工专项集(🐨)体(🔻)合同工作覆盖。

与此(🍂)同时，各(🙈)地工会则将女职工(🔖)(gōng )专项(🛠)集(jí )体合同(tóng )工作(🏁)纳(nà )入(👹)集体合同工作同部署、同(🏺)推进、同考核，着力推动基(⛪)层(😯)单位女职工专(zhuān )项集体(tǐ(㊗) )合同与(yǔ )集体合(hé(🕴) )同“三同(🖱)步”(同步协商、同步(🍣)签订、(🐼)同步履约)。

2018年中旬，全(🎲)总女职(🙅)工委(wěi )员会对(duì )8个省(市(shì(👖) ))72家企业(yè )的2807名职(zhí )工开展(💶)了(🌺)问卷调查和实地调(✏)研。

女职(🐃)工专项集体合同工(🍅)作是工(🚃)会女职工(gōng )组织依(🐅)(yī )法维(🏫)护(hù )女职工(gōng )合法权益和(🧜)特殊利益的重要载体。

“女职(🍼)工(🐤)法制宣传教育与权益维护(⏯)”“提升(shēng )协商质(zhì )量(⏱)、增(zē(♉)ng )强合同实效，推动《特(🌟)别规定(👎)》贯彻落实”“推动《特别规定》贯(🔀)彻落(luò )实，依(yī )法维护(hù )女(🔘)职工(gōng )合法权(quán )益和特殊(🧙)利(🤟)益”“加强生育保护，依(🎈)法维护(💙)女职工合法权益和(🤢)特殊利(🔓)益(yì )”……2015年至2018年(niá(🚻)n )，全总(zǒ(🚐)ng )女职工委员会在全国范围(🔚)内组织开展的女职工维权(🏀)行(😤)动月活动，主题在(zài )变，但(dà(🍛)n )关注的(de )核心问(wèn )题(💁)从未改(🔡)变：为女职工撑起(🏎)权益“保(👭)护伞”。

——南京市总工会推(🙇)动质(zhì )监部门(mén )制定《工作(👙)场(chǎng )所爱心(xīn )母婴室建设与(🕚)星级评定规范》，成为(🤧)首部面(🌉)向职工的公益服务(🥫)类地方(🙋)技(jì )术规范(fàn )。