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“全总连续(🥑)四年组(zǔ )织开展女职工维(wé(🧘)i )权(🍑)行(háng )动月活动，各地(dì )广泛开(🏡)展了普法(fǎ )宣传、集中要约(⛎)(yuē )、监督检查等形(xíng )式多样(😪)的维权活(huó )动”“总结发布(bù )维(🔃)护(🤜)女职工权益(yì )优秀案例，建立(🤳)(lì )健全‘一函两书(shū )’制度(📪)及女职工(gōng )法律援助工作机(💩)(jī(🚩) )制”“编写制定(dìng )了《促进工作场(🚊)(chǎng )所性别平等指导手册》，明示(🛄)用人单(dān )位应建立的制度(dù(📸) )机(💼)制、工会组织(zhī )应发(fā )挥的(🈵)监督作(zuò )用”“多层次多渠道(dà(😁)o )开展女职工业务(wù )技能培训(🔣)、科学(xué )文化普及，组织(zhī )动(📄)员(🚊)女职工积极(jí )参与劳动和技(🏿)能(néng )竞赛，深化女职(zhí )工技术(🕒)创新活动(dòng )”“通过大讲堂(táng )、(💹)‘(♊)写家书·传(chuán )亲情’、‘书(♟)香(xiāng )三八(bā )’读书活动(dòng )，培(😌)育好家风”……

为培养和造就(🆎)一(♌)(yī )支知识型、技能(néng )型、创(🐮)新型女职(zhí )工队(duì )伍，近年来(🍂)(lái )，全(quán )总女职工委员会(huì )着(⬅)力提升女职工(gōng )队伍素质，于(🌪)2015年(🌌)(nián )印发《关于新形(xíng )势下深入(🥈)实施女(nǚ )职工提升素质建(jià(🥤)n )功立业工程的意(yì )见》，明确了(🦖)提(⛔)(tí )素建功的目标任(rèn )务，同时(📕)积极贯(guàn )彻落实《新时期(qī )产(💤)业工人队伍建(jiàn )设改革方案(🔧)》，拓(😋)展(zhǎn )培训内容、搭建(jiàn )网上(👩)平台，多层(céng )次多渠道开展教(😲)(jiāo )育培(péi )训，助推女(nǚ )职工(gō(🏹)ng )成长成才。

制作(zuò )花灯骨架的(🍎)时(😅)候(hòu )，将六根竹签拦(lán )腰打上(💁)框，竹签(qiān )与竹签之间不能(né(🤦)ng )用胶粘合，而是(shì )将竹签弯折(🍫)着(🤚)叠(dié )进去，看似简单(dān )的骨架(🏳)，却是要(yào )对技术有着足够(gò(🥪)u )的熟练，对于手(shǒu )艺的窍门，邹(🚚)宏(🐀)(hóng )达自有心得。

同时，各级工会(😾)女职工(gōng )组织紧紧抓住各(gè(🐳) )地方工会集体协(xié )商春(chūn )季(🐞)要约行动的时(shí )机，以中小非(🐣)公(🚽)(gōng )企业和女职工相(xiàng )对集中(✂)的行业为(wéi )重点，对未签订(dì(🦏)ng )女职工专项集体(tǐ )合同企业(🥍)、(👬)合同(tóng )到期未续约、履(lǚ )约(🥓)不到位企业集(jí )中开展要约(💅)和履(lǚ )约监督行动，着(zhe )力推动(⛱)协(🚅)商、签(qiān )约、履约程序制度(😨)化、规范化，推动(dòng )女职工专(😷)项集体(tǐ )提质增效。

——完善(🐸)制度保障。

”邹(zōu )宏达的家人说(🔚)，多(✒)年来，送灯的(de )日子和时间不会(🏸)(huì )变，这是老邹给(gěi )自己定下(🤱)的规矩(jǔ )。

伴随女职工维(wéi )权(🕟)行(🔟)动月的不断(duàn )开展，丰富多彩(🏞)(cǎi )的普法宣传在各(gè )地火热(〽)开展。

截(jié )至2018年9月，全国已(yǐ )建(🔄)立(🥠)女职工休息(xī )哺乳室的基层(👔)企事业工会达28.6万个。