枪火粤语

关注女职工(🦂)需求，各地工会(💺)加(jiā )大了规范(🧣)(fàn )运作，打(dǎ )造(👭)品质小屋：

——开展(🏦)调查研究。

手册(❗)明示(shì )了用人(🥙)单(dān )位应建立(lì )的制(🌏)度机制、工会(✔)组织(🔮)应(yīng )发挥(🔠)(huī )的监(jiān )督作(👺)用，分析点评(píng )实践案(💖)例，提供检查清(😮)单便于用人(ré(😀)n )单位自查(chá )和工会监(jiān )督。

——积极(🎫)推动(😍)性别歧视(🛐)问题调(diào )查处(🏏)理。

人力资源(yuán )社会保(🌿)障(zhàng )部、全国(🅱)总工会等9部门(⌛)联合制发了(le )《关(🍙)于进(jìn )一步规范(fàn )招(🗨)聘行为促进妇(🏡)女就业的通知(⚡)》，明确不得(dé )以性别为(🐗)(wéi )由限制妇(fù(🛤) )女就(😹)业、拒绝(😦)录用妇女，不得(🎯)(dé )将限(xiàn )制生育作(zuò(🏿) )为录用条(tiáo )件(📬)，不得差别化地(🔸)提高妇女对妇女(nǚ )录用标准(zhǔn )等。

同(🔹)时(shí(🏵) )，各级工会(🧦)女职工组织紧(❇)紧抓住各(gè )地方工会(🧐)(huì )集体协商(shā(🧘)ng )春季要约(yuē )行(📏)动的时机，以中(🐟)小非公企业和女(nǚ )职(🚔)工相对(duì )集中(🌔)的行(háng )业为重(✋)点，对未签订女职工专(👜)项集(jí )体合同(🎬)企(qǐ(✅) )业、合同(❤)(tóng )到期未续(xù(💰) )约、履约不到位企业(🔢)集中开展(zhǎn )要(🐐)约(yuē )和履约监(🕐)(jiān )督行动，着力(🙉)推动协商、签约、履(🏿)约程序制(zhì )度(🗾)化、规(guī )范化(🌌)，推(tuī )动女职工(gōng )专项(💞)集体提质增效(🥧)。

“其(qí )实最难的(🎢)(de )是头两年(nián )，不(⛹)太了(le )解工艺的技巧。

“女(🥢)职工法制宣传(😯)(chuán )教育与权(quá(⛔)n )益维护”“提升协商质量、增强合同实(🛄)效，推(🧠)动《特(tè )别(📘)规定》贯彻落实(🚏)(shí )”“推动《特别规定》贯彻(🏔)落实，依法维护(✖)(hù )女职工合(hé(👠) )法权益和特殊(🚓)利益”“加强生育保(bǎo )护(📦)，依法(fǎ )维护女(🌍)职(zhí )工合法权(💩)(quán )益和特殊利益”……(📀)2015年至(zhì )2018年，全总(📜)(zǒng )女职工委(wě(🤐)i )员会在全(quán )国(🏌)范围内组织开展的女(🙅)职工维权行(há(🏰)ng )动月活动(dòng )，主(🚚)题在(zài )变，但关注的核心问题从未改(🍉)变：(🐔)为女职工(🐂)(gōng )撑起权益(yì(📋) )“保护伞(sǎn )”。