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（中国台湾网 李(lǐ )宁(níng )）

调研发现，3岁以(yǐ )下托幼机构严重缺乏(🦑)(fá )、孩子(🔌)放学放假时间与家长(zhǎng )上下班时间不匹配(pèi )、家政服务业欠规范(fàn )等因素，使得女职工(🌵)(gōng )生育面(🎏)临诸多后顾之(zhī )忧。

北(běi )京市昌平区宣传部(bù )部(bù )长刘绍坚指出，要(yào )精(jīng )准打通与群众(🔀)沟通(tōng )的(🚇)“最后一公里”，搭建地(dì )方党委政府与群众沟(gōu )通的平台，整合各(gè )类(lèi )政务信息的发布，畅(🧤)通网络问(👞)政渠道，及时收集整理本地群众在环(huán )境卫生、生态环保(bǎo )、教育医疗等方面的(de )现实诉(🐱)求，促进网(🧕)民(mín )与党委政府互动交流(liú )。

求助(zhù )有渠道、诉求有回(huí )应(yīng )，随着网络问政成(chéng )为(wéi )社(✳)会管理的(🅾)常态，其形式与作用也更丰(fēng )富、更(gèng )重要。

如，上海市总(zǒng )工会提出在用人单(dān )位(wèi )内部(🐿)建立亲子(💣)工作(zuò )室，率先出台亲子工(gōng )作室机构设置和管理标准，为促进职工子女托(tuō )管(guǎn )服务规(😫)范化发展(🌙)提(tí )供了样板；北京市总(zǒng )工会积极利用社会资源，做(zuò )好承接职工子女托(tuō )管(guǎn )的公(📥)共管理和(🚭)服务(wù )职(zhí )能，为全国提供了(le )可复制可推广的经验(yàn )；潍坊(fāng )市总工会定位于小城(chéng )市(👛)托管需求(🐵)，因地(dì )制(zhì )宜、灵活多样推进(jìn )职工子女托管服务工(gōng )作。

随着关注度的逐年升温(wēn )，两(⬛)会调查已(🐡)成为(wéi )官(guān )方决策的重要参考(kǎo )和网络问政的新亮点(diǎn )。

各级工会女职工组织还开(kāi )展(📃)了家书评(💾)选、家(jiā )书(shū )微视频、演讲比赛(sài )等(děng )活动，吸引女职工(gōng )广泛参与。

家庭是社(shè )会的细(🐵)(xì )胞。

”沈阳(✏)指出，通(tōng )过网络问政，政务(wù )工(gōng )作的上传和下达实(shí )现了“去中介化”，加速信息的流转。

为(🏆)更好地(dì(⏪) )满足女职工多样化(huà )需(xū )求，各级工会女职(zhí )工组织还主动适应女(nǚ )职工对美好生活的(🚼)向往，继(jì(👝) )续做好就业服务、心(xīn )理关怀，在为女职(zhí )工提供物质服务、生(shēng )活服务的同时，注重(chó(➗)ng )加强与(yǔ(🥔) )女职工的思想交流(liú )、心灵沟通，提供更(gèng )高(gāo )水平的精神和文化(huà )服务，使女职工有更(🥖)(gèng )多获得(🕕)感、幸福感、安全感(gǎn )。