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如(🍟)，密切跟进供给侧结构(gòu )性改(⭕)革、化解过剩产(chǎn )能、处理(🌉)“僵(🌿)尸企业(yè )”过程中女职工就(🚱)业(🌤)(yè )安置问题，动态掌握(wò )在档(📃)困难女职工诉求(qiú )，及时、精(🍨)准(🎬)地帮助(zhù )她们解决实际困(🎾)难(⏱)(nán )；积极提供职业技能(né(🛐)ng )培(🤴)(péi )训、就业创业(yè )支持(chí )，增(🍼)强(🤞)困难女职(zhí )工内(nèi )生动力(🏛)和(🗃)脱贫能(néng )力；健全完善实(💝)事(🚨)化(huà )、项目化、规范化服(fú(😷) )务模式，推进姐妹献(xiàn )爱心、(😉)“三(🚊)八”助单(dān )亲、六一慰问等(📀)特(🚝)色(sè )服务品牌工作……据(jù(🛸) )统计，2011-2016年，全总每年(nián )安排“女职(🍥)工(🏈)关爱行(háng )动”帮扶资金4000万元(🏮)。

为(🌮)发挥典型示范作(zuò )用(yòng )，全(🕰)总(🔅)女职工委员(yuán )会(huì )通过开展(🥍)全(🔗)国(guó )先进(jìn )女(nǚ )职工集体(🐳)和(🚔)个(gè )人表(biǎo )彰工作，大力表(🎒)(biǎ(😥)o )彰全国五一巾帼奖状(zhuàng )(奖章(💋))和标兵岗(标兵)获(huò )得者，展示(🏜)女(🛁)职工爱(ài )岗敬业、创新创(🗽)造(🔯)、精益求精的巾帼风采(cǎi )。

尽(👲)管网络问政已成(chéng )常态，但专(📌)家(🥢)指出，在其发展过程中也要(🦓)(yà(🔜)o )注意一些问题，不能(néng )因为(👸)走(🏬)得太快而“迷(mí )了路”。

结合女职(🍏)(zhí(🌔) )工(gōng )需求，一些地(dì )方和(hé(🧢) )基(🧓)(jī )层工会女职工(gōng )组织(zhī(🐅) )明(🌧)确工作定位、主动作为，积极(☕)推进(jìn )解决女职工生育后顾(🍦)(gù(🙀) )之忧工作，开展了各(gè )具特(⚫)点(💲)的托管服务。

——贵州、新疆(👯)开展(zhǎn )万名工会干部关爱万(🎭)(wà(🕡)n )名留守儿童、“民族(zú )团结(🏸)一(🍯)家亲”等活动(dòng )，推动实现一(🤝)对(🤨)一帮(bāng )扶解困；

2018年，全总下(xià(🖖) )拨(🕝)500万元专项资金，用(yòng )于爱心(🔕)托(🙅)管班(bān )的重(chóng )点(diǎn )补助，为(🍃)各(🌱)地(dì )做好(hǎo )托(tuō )管工作提供(♓)政(zhèng )策依据和工作助推。

（图(🥗)片(🔌)来源：台湾“中时电子报”）(🚇)