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为了确保(bǎo )女职工哺乳室建设稳步推进(jìn )，各级(jí )工会女职工(gōng )组织(🔙)积(✴)极(🥔)推(🀄)动(⛽)将(😦)女(⬅)职(🌟)工(🎞)哺(🏆)乳(🤜)(rǔ(🔯) )时(🍫)间(🎵)、孕妇休(xiū )息室、女职工(📊)哺(🏤)乳(🏹)室(🥤)建(🕙)设等国家(jiā )政策规(guī )定纳入(rù )用人单位女(nǚ )职工劳动保护工作制度、女(nǚ )职工权(quán )益保护专项(xiàng )集体合同以及和谐劳动关系(xì )建设、模范职工之(zhī )家建设的重要内容。

一方面(miàn )，推动(dòng )将“企业签(qiān )订女职工专项集体合同”纳(📎)(nà(⏰) )入(🤯)《劳(⏩)(lá(🥧)o )动(🌛)合(🈹)同(⏳)法(😡)》予(👈)以(🍟)明(🤷)确(⚫)规(🚍)定。

手册明示了(le )用人单(dān )位(🔡)应(🔽)建(🧕)(jià(⏭)n )立(🚂)的制度机(jī )制、工会组织应发挥的监督(dū )作用，分析点评实(shí )践案例，提供检查清单便于(yú )用人单(dān )位自查和工(gōng )会监督。

“‘背奶妈妈’们(men )不用再(zài )躲进单位厕(cè )所里挤奶了！”2014年，全总女(nǚ )职工委(wěi )员会在全国(guó )启动了“爱心妈咪小(🕎)屋(😼)”建(🎷)(jià(🔐)n )设(💅)工(🥔)作(🏷)(zuò(🎖) )，为(🌞)女(😛)职(🚗)工(😹)提(📫)供哺乳期特殊劳动保护。

—(🧗)—(🐏)南(🤣)(ná(💩)n )京(🏪)市总(zǒng )工会推动质(zhì )监部门制定《工作场所爱心(xīn )母婴室(shì )建设与星级(jí )评定规范》，成为首部面向(xiàng )职工的(de )公益服务类(lèi )地方技术规范。

——开展调(diào )查研究(jiū )。