花与蛇小说

各地工会则积(👹)极推动女(nǚ )职工(🐍)专项集体(tǐ )合同(🌙)工(gōng )作纳入(rù )地(🔪)方《妇女权(quán )益保(🚰)障法(🐛)实施办法》，并(🤓)与地(🔍)方人社、企(🖱)联等(🗯)制发(fā )推行(🅱)女职工权(quán )益保(🤥)护(hù )专项集(jí )体(♓)合同(tóng )工作指(zhǐ(🔐) )导意见，为推进女(🌾)职工专项集体合(😐)同工作提供法律(🐇)(lǜ )制度保障。

而(é(⚡)r )这正是(shì )湖南各(⚡)(gè )级工会(huì )以女职(zhí )工培训(xùn )学校为载体(⚓)，大力推进女职工(⛺)素质提升成果的(🚷)生动(dòng )展现。

积极(🌈)参(cān )与《社(shè )会保(♟)障(zhàng )(最低标(biāo )准(🌽))公约(🏌)(yuē )》和《生育保(🌮)护公(🐗)约》批约可行(🗺)性研(📀)究论证，提出(🔛)(chū )意见建议。

目(mù(🤖) )前，仅(jǐn )湖南各(gè(㊙) )级工会(huì )就创建(🔦)(jiàn )各类女职工业(🏔)余学校、周末学(🚇)校、网上学校等(🏌)各级(jí )各类女(nǚ(🐊) )校800多所(suǒ )，先后(hòu )培训女(nǚ )职工达(dá )300多万人(🛵)(rén )次。

品(pǐn )牌3：“爱(🏺)心妈咪小屋”

加强(📎)与地方人大和政(🙅)府有关(guān )部门的(🔚)联系配(pèi )合，推(tuī(📧) )动加(🎫)大(dà )性别平(💬)(píng )等(🌙)相关(guān )法律(🆖)法规(🚊)执行情况的(🌧)监督检查力度；(♊)针对一些用人(ré(🔣)n )单位要求女职(zhí(🅿) )工“怀(huái )孕排队(duì(🥅) )”、生(shēng )育待遇(yù(📑) )不落实、“四期”保(🧤)护不到位、薪酬(🕤)待遇不平等、职业发(fā )展因生育受限(xiàn )等(🍝)问题(tí )，全总(zǒng )女(📿)职工(gōng )委员会(huì(🐑) )和相关地方工会(⏮)女职工组织及时(💧)协同有关部门调(🎂)查(chá(🌥) )处理，依法维(🗼)(wéi )护(🍚)女职(zhí )工合(🤷)法(fǎ(🔝) )权益和(hé )特(🥘)殊利(lì )益。

据了解(🔁)，目前女职工专项(🐩)集体合同工作已(🅱)向非(fēi )公、中小(😻)企业(yè )和新建(jià(✳)n )企业不(bú )断延伸(🛺)(shēn )，并积(jī )极引导(🌝)、推进在区域性、行业性工会联合会特别是小微企(qǐ )业工(🕥)会联合会(huì )中实(🦐)现(xiàn )女职工(gōng )专(🌮)项集(jí )体合同(tó(👿)ng )工作覆盖。

品牌1：(➿)促进(🧡)性别平等

“以(⚓)手工(🤦)过生活的(de )，一(🐗)定要(😓)守信(xìn )用。

这(🥦)(zhè )些举措(cuò )都指(🐟)向(xiàng )同一个(gè )目(➡)标：认真履行工(🤚)会基本职责，维护(✅)好发展好女职(zhí(🥤) )工合法权益，满足(💰)女(nǚ )职工美(měi )好(😨)生活(huó )需要，团结动员广大女职工奋斗新时代。