电视剧少年包青天2

各级工会女(🐼)(nǚ(🛴) )职工组织探(🚌)索创新了“互联网+”的普(pǔ )法宣传方式(🈁)，通(🎤)过发放(fàng )法(🥫)(fǎ )律法规书籍(jí )资料(📎)、(🎅)制作宣传板(🎯)报、开(kāi )展线上线下(xià )互动融合等(🅱)(dě(🎯)ng )活动，广泛宣(xuān )传国家和地(dì )方女(🦑)职(🥪)工权(quán )益保(☕)护法律法(fǎ )规，推动普(pǔ )法宣传工作(🗄)(zuò )进企业、进车(chē )间、进班组。

值得(♓)关(🏉)注(zhù )的是，各(🈶)级工(gōng )会女职工组织(🤹)积(🚳)极参与(yǔ )侵(🍌)害女职工权(quán )益案件的调查处理，及(📱)(jí(🚈) )时反映女职(🌇)工(gōng )利益诉求，依法维(🎇)护(😼)女(nǚ )职(zhí )工(🗄)合法权益(yì )和特殊利益。

推动男女平(🤥)(pí(🍿)ng )等基本国策(cè )贯彻落实，推动用人(🍥)单(😺)位(wèi )执行国(👥)家和(hé )地方性别平(píng )等相关法律法(📠)(fǎ(🌨) )规政策规定(dìng )，积极促进(jìn )工作场(💇)所(🐔)性别(bié )平等(👅)，依法维护职工平(píng )等(🎳)享(🍍)有机会、权(⛸)利和待遇，始终是各(gè )级工会努力的(🧤)(de )方(🐨)向。

——明确(🛄)目标任(rèn )务。

“什么是(shì(🏄) )工(🌇)作场所性别(🧐)平等？”“我国促进性(xìng )别平等相关法(🈚)律(🚔)法规和已(yǐ )批准的相关(guān )国际公(📊)约(🍖)有(yǒu )哪些？(🐧)”“性(xìng )别平等应纳(nà )入用人单位(wèi )哪(👶)些(💁)制度？”日前，一本由全国总工(gōng )会(🌗)编(🤾)制的《促(cù )进(🏜)工作场所性别平等指(💜)(zhǐ(😠) )导手册》印刷(🍨)(shuā )出版。

据了解，这本指(zhǐ )导手册源于(📎)全(👚)(quán )总针对企(🍘)业性别平等机(jī )制建(🔽)设(⚫)的大调(diào )研(🥨)。

这些举措都指向同(tóng )一(yī )个目标：(🤮)认(🤕)(rèn )真履行工会基本职责，维(wéi )护好(📟)发(💼)展好(hǎo )女职(🧦)工合法(fǎ )权益，满足女(nǚ )职工美好生(📔)(shē(🤰)ng )活需要，团(tuán )结动员广大女(nǚ )职工(🙃)奋(🤣)斗新时代。

中(➰)车(chē )集团工会的努(nǔ(🔜) )力(🌻)，只是各级工(🎍)会以女(nǚ )职工权益保护(hù )专项集体(✋)合(💍)同工作为抓(💵)(zhuā )手，加强工会(huì )女职(🌦)工(🌭)维权机制建(😵)设的(de )一个缩影。

在(zài )全总下发的《关于(🏸)提(🌖)升(shēng )集(jí )体协商质量(liàng )增强集体(🚑)合(🥋)(hé )同实效的(😡)意见(jiàn )》《深化集(jí )体协商工作(zuò )规划(🙆)(2014-2018年(🛅))》等部(bù )署规划中，都提出了加(jiā )强(🚢)女(🌞)职工专项(xià(😀)ng )集体合同工作的相关(🔴)要(🔛)(yào )求。

同时，各(🛌)(gè )级工会女职工组织紧紧(jǐn )抓住各(💯)地(🌄)方工(gōng )会集(🏗)体协商春季要约行(há(🐎)ng )动(🙄)的时机，以(yǐ(⏭) )中小非公企业和女职工(gōng )相对集中(🤫)的(🆘)行(háng )业为重点，对未签订女职(zhí )工(👟)专(🔮)项集体(tǐ )合(🥁)同企业、合同到期未续(xù )约、履约(👅)不(💗)(bú )到位企业集(jí )中开展要约和(hé(🌻) )履(🎂)约监督行(há(🚪)ng )动，着力推(tuī )动协商、签约(yuē )、履约(♍)程序制度化、规(guī )范化，推动女(nǚ )职(♑)工(🦄)专项集体提(🤮)质增效(xiào )。