机智的恋爱生活在线观看

各级工(gō(🛃)ng )会女(🍋)职工组织探索创新了(🍣)“互联网+”的(🈲)普(pǔ(🌅) )法宣传(chuán )方式，通过发(🏡)放法律法规书籍资料(🛸)、制作宣(xuān )传(🍊)板(bǎn )报、开(kāi )展线上(🌆)(shàng )线下互(⛹)动融(😱)合等活动，广泛宣传国(📜)家(jiā )和地(🦎)(dì )方(👡)女职(zhí )工权益(yì )保护(😪)法律法规，推动普法宣(👘)传工作进(jìn )企(😴)业(yè )、进车(chē )间、进(😀)(jìn )班组。

“什么是(🕋)工作场所性别平等？(🧕)”“我国促(cù(💞) )进性(📺)别(bié )平等相(xiàng )关法律(🚤)法规和已(🔡)批准的相关国际公约有哪(🗡)(nǎ )些？”“性别(bié )平等应(🈚)纳入用人单位(🕴)哪些制度？”日(rì )前，一(🛰)本由(yóu )全(🏴)国总(🖋)(zǒng )工会编制的《促进工(🎉)作场所性(🍒)别平(🐄)等(děng )指导(dǎo )手册》印刷(😆)出(chū )版。

组织女职工积(🥗)极参与“当好主(🐉)人(rén )翁、建功新(xīn )时(🤑)代”“践行新理念(⛅)、建功‘十三五’”主(🤗)(zhǔ )题劳动(🧔)和技(🔐)(jì )能竞赛(sài )，探索(suǒ )网(🚝)上练兵和网上技能比武新形式，广泛(🔝)开(kāi )展女职(zhí )工岗位(🎑)(wèi )练兵、技术(🦄)比武、技能竞赛、发(💉)明创造及(🍧)(jí )合(🙃)理化(huà )建议等(děng )活动(😨)，引导女职(🕣)工投(🆙)身大众创业、万(wàn )众(⏮)创(chuàng )新的时(shí )代浪潮(🤓)(cháo )；积极培育(💪)女职工创新工作室、(🤸)创新(xīn )班组(zǔ(🍄) )、创新(xīn )团队，搭建女(🔎)职工技术(🔻)创新(🦌)成果展示平台，发挥女(🐼)劳模(mó )、女高(gāo )级技能(néng )人才引领(🎣)示范作用，带动广大女(😴)职工在改(gǎi )革(📤)发展(zhǎn )稳定第(dì )一线(㊙)创新创优(🧑)建功(😞)立业。

在调研基础上，对(🔊)存在(zài )问(⌚)题积(📣)(jī )极提出整改意见，并(🍯)总结推广基层典(diǎn )型(🕸)经(jīng )验。

——贯(🐝)彻(chè )男女平等基本国(🔔)策的工会行动(🐞)

2016年女职(zhí )工维(wéi )权行(🐎)动(dòng )月更(🧤)是(shì(😰) )专门以“提升协商质量(🍓)、增强合同实(shí )效”为主题(tí )，在各(gè(🤥) )地集中(zhōng )开展要约行(⛎)动和履约督查(👮)。

——明确目标(biāo )任务(🍁)。