打电话的软件

“企业不得因(🕢)女(nǚ )职工怀(huá(🌳)i )孕、生(🔙)育(yù )、哺(🗼)乳降低其工资、予以(🌞)(yǐ )辞退、与其(🍙)解除劳(🐭)动或者聘(🎄)用合同”“女(nǚ )职工比较(🎧)(jiào )多的用人单(❓)位应当(🎅)根据女(nǚ(👠) )职工的(de )需要，建(jiàn )立女(✔)职工卫生室、(🎇)孕妇休(xiū )息室、(🐕)哺乳室等(děng )设施”……(🎯)一份份女职工(🕎)(gōng )专项集(jí )体合(🤱)同的(de )签订，意味着女职(🎏)工的特(tè )殊利益(yì )进一步有(yǒ(🕉)u )了保障。

一方面(🔶)，推动将(🌘)(jiāng )“企业(yè )签订女职(zhí )工专项集(👼)体合同”纳入《劳(🌊)动合(hé(🦆) )同法》予以(😭)明确规定。

由此也呈现(🚾)(xiàn )出一幅近(jì(🔝)n )年来全(Ⓜ)总女职工(🤓)委员会开(kāi )展提素(sù(🚖) )建功工作(zuò )的(😕)地方“画卷”。

27个省(区(🐔)(qū )、市)总(zǒng )工会设立(🤾)(lì )了专项资金(👔)；许多地方把(bǎ(👚) )“母婴(yīng )关爱室”建设纳(😿)入职工维权帮(🗻)扶中(zhōng )心和职(zhí(😉) )工之家建(jiàn )设(📍)重要内(🎞)容、工会工作年(nián )度考核(hé )。

目(🐧)前，仅湖南各级(🛍)工会就(😘)创建各(gè(📥) )类女职(zhí )工业余学校(📷)、周末学校、(🏊)网上学(😵)校(xiào )等各(🤒)级各(gè )类女校800多所，先(👤)后培训女(nǚ )职(📹)工达(dá )300多万人次(🕢)(cì )。

由此也呈现出一幅(🏷)近年(nián )来全总(🍏)(zǒng )女职工委(wěi )员(🐧)会开展提素建功工作(😎)的(de )地方“画卷”。

同(🥔)时，各级工会女职(🚮)工组(zǔ )织紧紧(🔔)(jǐn )抓住(♍)各地(dì )方工会集体协商春季要(🏎)约(yuē )行动的(de )时(🏟)机，以(yǐ(⛷) )中小非公(👳)企业和女职工相(xiàng )对(👿)集中(zhōng )的行业(♊)为重点(🆚)，对未签订(🕓)女职工专(zhuān )项集体合(🥔)(hé )同企业、合(🕹)同到期未续约(yuē(🌽) )、履约(yuē )不到位企(qǐ(🔂) )业集中开展要(💋)约和履约监(jiān )督(🍹)行动(dòng )，着力推(tuī )动协(⏮)商、签约、履(👟)约程序(xù )制度化(🙅)(huà )、规范化(huà )，推动女(💎)职工专项集体提(tí )质增效(xiào )。

如(🕉)：江(jiāng )西省赣(😖)州市总(🕕)工会目前(🥗)已(yǐ )建立女(nǚ )职工创(🐺)业孵化基地18个(💕)，为5800余名(🤶)女职(zhí )工(👽)创业提供了技术培训(🚞)，80%的参训女农民(🦍)工(gōng )、下岗失(shī(🚧) )业女职工实现了再就(🥍)业；黑龙江(jiā(🥏)ng )省总工会(huì )大力(🧡)开展女职工创业创新(🏸)(xīn )创造创(chuàng )效(🐀)“四创(chuàng )”活动，培养(♐)出一大批高(gāo )素质、(🛵)高技能女(nǚ )性人才。