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在(💰)社会生产力(lì )领域(😺)，《人工(gōng )智能技(jì )术战(🔑)略(luè )》提出要通过对生(🍢)产系统的自动化和优(🈁)化，对服(🧡)务(wù )行业效率的提升(🧒)和(hé )优化，以及对(duì )商(🍒)品与(yǔ )服务需(xū )求的(📍)对(🍦)接，来实现用户驱动(⏭)的高端定制。

号召美国(😺)(guó )国家标准与(yǔ )技术(🕙)研(yán )究(🈸)院(NIST)牵(qiān )头形成(✴)(chéng )相关(🌚)标(biāo )准，以(yǐ )发展可靠(🎑)、有活力、可信赖、(📃)安(🍓)全、便捷的(de )人工智(🕥)能(🚫)系统。

第(dì )五，参(cān )与(♒)国际(jì )合作，保护美(mě(🎞)i )国的人工智能优势。

《人(🌭)工智能(🈶)技术战略》还从解(jiě )决(🐯)日本社会问题、发展(🎥)日(rì )本经济(jì )等角度(🧒)(dù(㊙) )出发，提出了应该优(📇)先发展的领域，包括社(🤞)会生产力领域(yù )，健康(🔖)、医(yī(🌅) )疗和福(fú )利领(🚩)域(yù )，交(😩)通(tōng )领域和(hé )信息安(🤱)(ān )全领域。

其结果是诸(🕘)如(🐷)航天工程、深海工(📯)程(🔞)(chéng )、信息网络建设(🉑)等(děng )军民协(xié )同开发(⏸)(fā )的指数(shù )持续增(zē(🏵)ng )长。

那时(😾)的他喜欢看《恐龙特急(🌔)克塞号》《恐龙的(de )故事》《十(➡)万个为(wéi )什么》。

首当(dā(💡)ng )其(📀)冲的(de )是体制(zhì )机制(🌖)改革相对滞后，自提出(🍫)军工科研院所分类改(👶)革(gé )、(🥅)军工企业(yè )混(🏵)合所(suǒ(🔡) )有制改(gǎi )革的要(yào )求(🔋)以来(lái )，由于(yú )情况复(🤩)杂(🍌)，改革迟迟未能全面(💾)开(💐)展，体制机(jī )制的束(🎞)缚制约着军(jun1 )民融合(hé(⌛) )的深度(dù )发展。

“打破(pò(🚳) )军民间(🤑)的藩篱，体制机制是硬(🍕)核，人财物的使用则(zé(😹) )是抓手。

因此，在(zài )看到(👙)人(🎭)(rén )工智能(néng )可能带(🔐)(dài )来的巨(jù )大发展机(♉)遇后，各国开始重点在(😪)该领域发力。

李连(lián )宏(🆔)表示：(❓)“如果人(rén )才融合(hé )能(🤙)借助(zhù )地方优(yōu )质教(📰)育(⏭)(yù )培养军队所需的(🌷)人(💷)才，也能使军队人才(⏰)灵活跳出军(jun1 )校培养这(🎎)个(gè )‘小圈(quān )子’，走(😒)向社(shè(🔕) )会这个(gè )‘大市场’(🔼)，能进一步实现人才开(🚉)发的军地共享互(hù )补(🕕)。