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品牌6：深入推进家庭文明建设

家(jiā )庭是社会的(de )细胞。

如今(jīn )，“两微一(yī )端”等(😛)新的传播方式为网络(luò )问政提供了(le )新平台，抢(qiǎng )占阵地成为(wéi )不少部门和(hé )机构的选择(🏙)。

经过各级工会(huì )自下而上、逐级申报、严格评审，有141个托管班(bān )被确定为全国工会爱心托管(guǎn )班。

如，上(shàng )海市总工会(huì )提出在用人(rén )单位内部建立亲子工作室，率先出台亲(qīn )子工作室机(jī )构设置和管(guǎn )理标准，为(wéi )促进职工子女托管服务规范(fàn )化发展提供(gòng )了样板；北(běi )京市总工会(huì )积极(🐋)利用社(shè )会资源，做好承接职工子女(nǚ )托管的公共(gòng )管理和服务(wù )职能，为全(quán )国提供了可(kě )复制可推广的经验；潍坊市(shì )总工会定位(wèi )于小城市托(tuō )管需求，因(yīn )地制宜、灵活多样推进职工(gōng )子女托管服(fú )务工作。

政(zhèng )府部门要求(qiú )真务实、精(jīng )选平台，从民众的实际需求(qiú )出发。

——贵州(🈶)、新疆(jiāng )开展万名工(gōng )会干部关爱(ài )万名留守儿童、“民族团结(jié )一家亲”等(děng )活动，推动(dòng )实现一对一(yī )帮扶解困；

调研发现，3岁以下托幼机构(gòu )严重缺乏、孩子放学放(fàng )假时间与家(jiā )长上下班时间不匹配、家政(zhèng )服务业欠规(guī )范等因素，使得女职工(gōng )生育面临诸(zhū )多后顾之忧。

——成为女(⤴)职(zhí )工的“知心(xīn )大姐”

各级(jí )工会女职工(gōng )组织还开展(zhǎn )了家书评选、家书微视频、演讲比赛等(děng )活动，吸引(yǐn )女职工广泛(fàn )参与。