爸爸去哪儿完整版

为了确保女职(zhí )工哺乳(rǔ )室建设(shè )稳步推(tuī )进，各级(jí )工会女(nǚ )职工组织积极推动将女职工哺乳时间、孕(😗)妇(🏸)休(🆕)息(🚛)室(❄)、(🥑)女(📘)职(😑)工(🛁)(gō(🔬)ng )哺(✍)乳(👖)室(🐶)(shì )建设等(děng )国家政(zhèng )策(cè )规定纳(nà )入用人单位女职工劳动保护工作制度、女职工权益保护专(😮)项(🦃)(xià(🎑)ng )集(⏰)体(📌)合(🦂)(hé )同以及(jí )和谐劳(láo )动关系建(jiàn )设、模(mó )范职工之家建设的重要内容。

而这正是湖南各级工会以女职(zhí )工培训(xùn )学校为(wéi )载体，大(dà )力推进(jìn )女职工素质提(🌕)升(🎬)成(😢)果(🤲)的(♒)生(🚩)动(🐯)展(✖)现(🚆)。

—(🏎)—(🌽)为(🙃)哺(✝)乳期女职工建起(qǐ )温暖的(de )“小屋(wū )”

2016年，国家卫(wèi )生(shēng )计生委(wěi )、全国总工会等10部门联合制发了《关(📶)于(🛰)加(🏍)快(🐢)推(🏚)进母婴设施建(jiàn )设的指(zhǐ )导意见(jiàn )》，进(jìn )一步明确(què )：到2020年(nián )底，所有应配置母婴设施的公共场所和用人单位基本建成标(biāo )准化母(mǔ )婴设施(shī )。

伴随(suí )女(nǚ )职工(🆖)维(🐟)(wé(📄)i )权(🏃)行(💞)动(🔶)月(♎)的(❤)不(⬅)断(😬)开(🏹)展(💭)，丰(💬)富多彩的普法宣传在各地火热开展(zhǎn )。

——纳入全(quán )会工作(zuò )，推动女(nǚ )职工专(zhuān )项集体合同工(🌮)作(🍒)纳(⤴)入(🐴)全(♉)会集体协商签订集体合同工作同步推(tuī )进。

调(diào )查发现(xiàn )，仍有(yǒu )一些企业(yè )在贯彻(chè )落实性别平等相关法律法规，促进工作场所性别平等方面存(cún )在问题(tí )。

针(👠)对(🤙)(duì(😤) )这(🚺)些(📬)问(🐕)(wè(💱)n )题(🚓)(tí(📌) )，全(💻)总(🥚)(zǒ(📿)ng )女(🎿)职工委员会将调研成果转化为指导手册，为用人单位落实(shí )法律法(fǎ )规规定(dìng )、工会(huì )组织(🗑)开(📼)展(🏟)(zhǎ(🚍)n )促(🐸)进(🎮)工(gōng )作场所性别平等工作提供具体的帮助和指导。