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科(kē )技(jì )创(chuà(👓)ng )新受(💲)到经济制度、经济运行、经济发(fā(🕵) )展(zhǎn )等诸多方(🔽)面的(🏽)影响，有赖于理论创(🎛)新(xīn )、制度(dù )创(🕜)新、文化创新(🛤)等各(🌎)方面创新的支(zhī )持(🚶)(chí )。

最近几十年发(💻)展起来的行为(⚓)经济(🍋)学(xué )和(hé )实(shí(🎎) )验经(🕳)济学为政策设计提供了有效的理(lǐ(🗝) )论(lùn )基础与方(㊗)法支(🎩)撑。

北京2月25日电 2019赛季斯(sī )诺(nuò )克单(dā(💛)n )局限时赛于北(🎵)京时(📕)间25日凌晨在英格(gé )兰(lán )的(de )沃特福德(🕳)斗兽场结束全(🌈)部争(✖)夺。

有意(yì )思(sī )的是(🕐)，就在此前的试滑(🦁)阶段，这条赛(sà(🚻)i )道(dà(🌽)o )的坡(pō )度、雪质和(😎)旗门的摆设，都得(😓)到了(le )这(zhè )些(xiē(🚔) )单板(✅)“大神”们的点赞(🚵)。

最近(🍝)20年，政(zhèng )策(cè )评估计量经济学方兴未(🕔)艾，为政策评(pí(🐏)ng )估(gū(💫) )提供了基于实际经济数据的方法，已(🛶)被(bèi )应用(yòng )于(📼)评估(🈵)发达国家各种公共政策，如(rú )最(zuì )低(🈁)(dī )工资法对就(🍅)业的(🖌)影响、就业再培训(🥂)政(zhèng )策(cè )对收入(🚕)的影响、反歧(🛋)视法(✝)对少数族裔(yì )就(jiù(🏎) )业的(de )影响、福利政策对男女工(😴)人失(😐)业持(chí )续(xù )期(🤥)(qī )的(👄)影响等。

最近20年，政策评估计量(liàng )经(jī(👜)ng )济(jì )学方兴未(✔)艾，为(📖)政策评估提供了基于(yú )实(shí )际经济(➡)数据的方法，已(🕯)被应(📪)用于评估发(fā )达国(guó )家各种公共政(🕘)策，如最低工资(🔛)法对(🖖)(duì )就(jiù )业(yè )的影响(👗)、就业再培训政(🚽)策对收入的影(🌦)(yǐng )响(🦖)(xiǎng )、反歧视法对少(🔛)数族裔就业的影响、福(fú )利政(🥜)(zhèng )策(❗)对男女工人失(🚴)业持(📺)续期的影响等(děng )。

需(xū )要注意的是，在(🚿)采用这些知识(🥠)和方(🍓)(fāng )法(fǎ )时(shí )不要忘了老祖宗，不要失(🎎)去了科学判(pà(🍴)n )断(duà(💎)n )力。

比如，2000年诺贝尔经济学奖得主麦克(🧗)(kè )法(fǎ )登(dēng )在(🚠)上世(🆎)纪70年代通过设计调(❤)查问卷和(hé )对(duì(🌆) )调(diào )查数据进(🍠)行计(🈺)量建模，准确预(🔳)测出(🎡)通(tōng )勤(qín )人员使用在建的旧金山地(🍞)铁系统的比(bǐ(🔬) )例(lì(💱) )，成(chéng )为城市精细化管理的成功案例(🏞)。