未来的选择结局

“‘背奶妈妈’(💳)们不用(yòng )再躲(🤝)进单位厕所里(🈵)挤(jǐ )奶了(le )！”2014年，全总女职工委员(yuán )会在全国启动了“爱心妈(mā )咪小(xiǎo )屋”建设工作，为女(nǚ )职工提供哺乳期特殊劳(🕗)动(dòng )保护(hù )。

“‘(👲)背奶妈妈’们(👽)(men )不用再躲进单(🌠)位厕所里挤(jǐ(🥈) )奶了(le )！”2014年，全总(🙇)女(🎫)职工(gōng )委员(🐅)会(🗜)在(zài )全国启(👌)动(🥇)了“爱心妈(mā(⏺) )咪(⛺)小屋”建设工(💩)作(🛰)，为女(nǚ )职工(🍍)(gō(🦉)ng )提供哺乳期特(🛑)殊劳动(dòng )保护(💰)。

在家人眼里，邹(🎀)宏(hóng )达对(duì )制作花灯有着几分痴(chī )迷。

值得关注的是，各级(jí )工会(huì )女职工组织积极参与(yǔ )侵害女职工权益案件的调(diào )查(🧠)处(chù )理，及时反(🚼)映女职工(gōng )利(➖)益诉求，依法维(🆓)护女职(zhí )工合(👛)(hé )法权益和(🀄)特(👬)殊利益。

品牌(🐛)1：(🎤)促(cù )进性别(🎽)平(👦)等

“企业不(bú(🚳) )得(🚨)因女职工怀(🌝)孕(🚙)、生(shēng )育、哺(🌦)乳(rǔ )降低其工(🥒)资、予以辞(cí(😐) )退、与其解除劳动或(huò )者聘(pìn )用合(hé )同”“女职工比较多(duō )的用人单位应当根据女职(zhí )工的(de )需要，建立女职工卫(wèi )生室、孕(🉐)妇休息室、哺(⬆)乳(rǔ )室等(děng )设(🏪)施”……一份份(🚂)女(nǚ )职工专项(🕺)集体合同的(💀)签(🌉)订，意(yì )味着(📤)女(😑)职工的特殊(🏆)利(📩)(lì )益进一步(🐴)(bù(💁) )有了保障。

“全(🔇)总(😻)连(lián )续四年组(⛳)织开展女职(zhí(🎂) )工维(wéi )权行(há(🗃)ng )动月活动，各地广泛(fàn )开展了普法宣传、集(jí )中要(yào )约、监督检查等形式多样(yàng )的维权活动”“总结发布(bù )维护(hù )女职工权(📷)益优秀案例(lì(❌) )，建立健全‘一(🌽)函两书’制度(🗳)(dù )及女职工法(🖱)律援助工(gō(🚫)ng )作(♐)机制”“编写制(🕰)定(🍣)了《促进(jìn )工(🕝)作(🚒)场所性别平(🏹)等(🍳)指(zhǐ )导手册(😀)》，明(🍹)示用人单位应(⛷)建(jiàn )立的制度(👟)机制、工会(huì(🧀) )组织(zhī )应发(fā(🌹) )挥的监督作用”“多(duō )层次多渠道开展女职(zhí )工业(yè )务技(jì )能培训、科学文化普(pǔ )及，组织动员女职工积极(jí(🈷) )参与(yǔ )劳动和(🙉)技能竞赛，深(shē(➕)n )化女职工技术(🕵)创新活动”“通(tō(👷)ng )过大讲堂、(🤫)‘(👥)写家书(shū )·(🍌)传(👹)亲情(qíng )’、(⛰)‘(🎌)书香三八’(💄)读(👓)(dú )书活动，培(🖤)育(🚵)好家风(fēng )”……(💫)