非常了得刘阳黄凯

人力资源社会(🔗)(huì )保障部、全国总工(🎶)会等9部(bù )门联(🍝)合制发了《关于(🍗)进一(yī )步规范(🐌)招聘行为(wéi )促(🦏)进妇女(nǚ )就业(🙆)的通知》，明确不得以性(✅)别为由限制(zhì(😩) )妇(fù )女就业、(👑)拒绝(jué )录用妇(🎥)女(nǚ )，不得将限(🗡)制生(shēng )育作为(🌰)录用条件(jiàn )，不得(🐿)差(🎲)(chà )别化地提高妇(🔯)女(nǚ )对妇女录(🎆)用标准等。

由此(🧛)(cǐ )也呈现出一(🙌)幅近(jìn )年来全(🚀)总(zǒng )女职工委(🥩)员会开(kāi )展提素建功(🕘)工作(zuò )的地方(🥖)“画卷”。

人力资(zī(🥦) )源社会保障部(🛐)、全国总工(gō(🕎)ng )会等9部门联合(📍)制(zhì )发了《关(guān )于进一(🏉)步规范招(zhāo )聘(😨)行为促进妇女(🙎)就业的通(tōng )知(🕉)(zhī )》，明确不得(dé(🎎) )以性别为(wéi )由(⬛)限制妇女就业(yè )、(👼)拒绝录用妇女(nǚ(🕉) )，不得将(jiāng )限制(💸)生育作为录(lù(🛎) )用条件，不得差(🎋)别化地提(tí )高(😞)妇女对妇女录(🛶)(lù )用标准等(děng )。

夜幕初(📜)降，文(wén )山村今(💺)年的“灯(dēng )头”敲(🔠)起(qǐ )铜锣，村民(💼)便陆(lù )续赶到(🏈)村文化活动广(🔁)场。

这是一系列聚焦(jiāo )亿万女职(zhí )工(🏩)的关爱行动—(🥫)—

品牌3：“爱心(📚)妈咪小屋(wū )”

针(🚱)对这些问题(tí(🐼) )，全总女(nǚ )职工委员(🖍)会将调(diào )研成果(🔦)转化为指(zhǐ )导(🌕)手册，为用人单(💩)位落实(shí )法律(🙀)法规规定、工(😘)会组织(zhī )开展(🏽)促进工作场(chǎng )所性别(🔀)平(píng )等工作提(😒)供具体(tǐ )的帮(📔)助和指导。

——(💼)完善(shàn )制度保(🐎)障。

加强(qiáng )与地(🐟)方人大和政府有关部(bù )门的联系配(😨)合，推动加大(dà(❣) )性别平等相关(🤶)法(fǎ )律法规执(🕎)行情况的监督(🎡)检(jiǎn )查力度；针对一(yī )些用人单(dā(📘)n )位要求女职工(🗾)“怀孕排队”、生(🎊)(shēng )育待遇不(bú(🌺) )落实、“四期”保(📰)护不到位、薪(🔼)酬待遇不(bú )平等、职(👬)业发展(zhǎn )因生(🎺)育受(shòu )限等问(📇)题，全总(zǒng )女职(🏳)工委员会和(hé(😾) )相关地方(fāng )工(🔚)会女职工组织(zhī(😑) )及时协同有关部门(📵)调查处(chù )理，依(🌁)法维护女(nǚ )职(⬛)工合法(fǎ )权益(⛸)和特殊利益(yì(🥈) )。