空性与空相等同吗

各(🍭)地工会则积极推动(dòng )女职工(💀)专(👛)项集体合同工作纳(nà )入地(🌆)方(👫)《妇女权(quán )益保(bǎo )障法实施办(🎙)法》，并与地方(fāng )人社、企联等(🀄)制(💸)(zhì )发推(tuī )行女职工权益保(☔)护(🧦)专(zhuān )项集体(tǐ )合同工作指导(👍)意见，为推进女职工专(zhuān )项集(⛵)(jí )体合同工作提供法律制度(🔙)保(🚙)(bǎo )障。

包括相关制(zhì )度机(jī(🐑) )制(🍃)不健全、不同程度(dù )存在就(🤽)(jiù )业性别歧视、缺乏支(zhī )持(🛀)职(🌍)工平衡工作(zuò )与家(jiā )庭责(✍)任(🎨)的措施，等等。

值得(dé )一提的是(🎨)，推进(jìn )女职(zhí )工专项集体合(📙)同(🔼)签约、履约(yuē )，每年都是女(🙎)职(🎃)(zhí )工维(wéi )权行动月活动的重(🙀)点(diǎn )内容之(zhī )一。

在全总下发(⏺)的《关于提升集体协(xié )商质(zhì(📏) )量(💳)增强集体合同实效的意见(🏙)(jià(🥪)n )》《深化集体协(xié )商工(gōng )作规划(🦎)(2014-2018年)》等部署规(guī )划中，都提出了(🔇)加(📴)强女职工(gōng )专项集体合同(📨)工(📟)(gōng )作的(de )相关要求。

随着技艺越(🐡)来越(yuè )纯熟、灵巧，请(qǐng )他做(😻)(zuò )花灯的人也越来越多。

“女(nǚ(🏷) )职(🥥)工法制宣传教(jiāo )育与(yǔ )权益(🕤)维护”“提升协(xié )商质量(liàng )、增(🍍)强合同实效，推(tuī )动《特别规定(💆)》贯(😡)彻(chè )落实”“推动《特别规定》贯(🆖)彻(🤶)落实，依法(fǎ )维护(hù )女职工合(✅)法权益和特(tè )殊利益(yì )”“加强(🧣)生(🎏)育保护，依法维护女职工(gō(🙈)ng )合(🏂)法(fǎ )权益和特殊利益”……2015年(🧣)至(zhì )2018年，全总女职工(gōng )委员(yuá(📳)n )会在全国范围内组织开展的(🌖)(de )女(⛵)职工维权行动(dòng )月活(huó )动，主(🦀)题在变，但关(guān )注的核心问题(🍏)从未改变：为(wéi )女职工撑起(💐)权(🔭)益(yì )“保(bǎo )护伞”。

于是，他连日(🏊)连(😚)夜(yè )赶工，精心制作(zuò )，及(jí )时(🔷)完成所有花灯的制(zhì )作。

为(wé(😩)i )了(🗨)确保女职工哺乳室(shì )建设(🖨)稳(🏸)步推进，各级(jí )工会女职工组(🦌)织积极推动将(jiāng )女职工哺乳(🔑)时间(jiān )、孕(yùn )妇休息室、女(👔)职(🔗)工哺乳室建(jiàn )设等国家政策(🗃)规(guī )定纳(nà )入用人单位女职(😚)工劳(láo )动保护工作制度、女(🐪)职(📫)工权(quán )益保护专项集体(tǐ(🎐) )合(🔀)同(tóng )以及和谐劳动关系建设(🥧)、模(mó )范职工之家建设(shè )的(🧞)重(🤺)(chóng )要内容。

“‘背奶妈(mā )妈’(⛄)们(👓)(men )不用再躲进单位厕所(suǒ )里挤(📚)奶了！”2014年(nián )，全(quán )总女职工委员(🔅)会在全国启动(dòng )了“爱心妈咪(🔚)小(❓)(xiǎo )屋”建设工作，为女职工提供(🥡)哺(bǔ )乳期特殊劳动保(bǎo )护。