美国派

2018年中旬，全总(🔲)(zǒng )女(🦅)职工委(wěi )员会对8个省(🧑)(市)72家(🚪)(jiā )企业的2807名(míng )职工开(🚭)展了(🌝)问卷(juàn )调查和实(shí )地(🕳)调研(♓)。

多年来(lái )，各级工会女(💱)职工组织突出(chū )工作重点(😚)，着力在重点领(lǐng )域、关键(🏚)(jiàn )环节上下功夫，推进女职(🤾)(zhí )工专项集体合同(tóng )工作(🌥)取得(dé )显(🈂)著成效。

——贯彻(❎)男女(👬)(nǚ )平(🕘)等基本国策的(de )工(gōng )会(😩)行动(👷)

如青海省总、宁夏(xià(🏆) )区总(👴)女职工委员会大力推(📞)(tuī )动(👫)用人单(dān )位工会建立(🚑)“一(yī(🍅) )函两书”工作机制，通过(🤦)(guò )《提(⬆)示函(hán )》《工会女职工(gō(🔸)ng )劳动保护监督整改意见书(🤡)》《工会女职工劳动保护监(jiā(🔺)n )督处理建(jiàn )议书》，督促企(qǐ(🤷) )业依法加(jiā )强女职工劳动(🌎)保(bǎo )护。

—(🚴)—深入企业、事(🥁)业(yè(🤧) )、机(🥥)关等(děng )用人单位，深入(🚾)(rù )社(⏩)(shè )区、工业园区、商(📛)务楼(💌)宇(yǔ )，对女职工休息哺(❣)乳室(🍇)建(jiàn )设的硬件(jiàn )标准(👔)、管(🏛)理制度(dù )、经费补(bǔ(🧐) )助等(🦓)提出要求并(bìng )开展督(🏥)导(dǎo )检查。

“什么是(shì )工作场(🏢)所性别平等？”“我(wǒ )国促进(😮)性别平等相关法律(lǜ )法规(👢)和已(yǐ )批准的相关国际(jì(⛺) )公约有哪(⛩)(nǎ )些？”“性别平(pí(⛵)ng )等应(🐔)纳入(😈)(rù )用人单位哪些制(zhì(🌬) )度？(❎)”日(rì )前，一本由全国(guó(🙊) )总工(🌗)会编制的《促进工作场(😃)(chǎng )所(🕝)性别平等指导手册》印(🤛)(yìn )刷(🏨)出版。

品牌1：促进性别(🍣)(bié )平(🥡)等

目前(qián )，仅湖南各级(Ⓜ)工(gōng )会就创建(jiàn )各类女职(📃)工业余(yú )学校、周(zhōu )末学(🧐)校、网上学校(xiào )等各级各(👩)类女校800多所，先(xiān )后培训女(📌)(nǚ )职工达(⏹)300多万人次(cì )。

“企业(🐤)(yè )不(🦆)得因(👝)女职工怀(huái )孕、生育(😾)(yù )、(🔧)哺乳降低其工(gōng )资、(🐦)予以(📊)(yǐ )辞退、与其解除(chú(🦅) )劳动(👧)或者聘用合同”“女职(zhí(🤬) )工比(🦐)较多的用人单位应当(😦)(dāng )根(💢)据女职(zhí )工的需要，建(💵)立(lì )女职工卫(wèi )生室、孕(🌇)妇休息(xī )室、哺乳(rǔ )室等(🌇)设施”……一份份女(nǚ )职工(💋)专项集体合同(tóng )的签订，意(📇)味着女职(🔡)工的(de )特殊利益进(❔)一步(⛑)有了(🐨)保障(zhàng )。

5年间，在各级工(🦀)会女(⏬)职(zhí )工组织的(de )不懈努(👜)力下(🤦)，工(gōng )会女职工(gōng )工作(🔧)形成(🎥)了八个(gè )响亮品牌：(😄)促进(👔)性别平等、女职工专(🤐)项集体合同、女(nǚ )职工休(❌)息(xī )哺乳室建设、女(nǚ )职(🔖)工维权(quán )行动月活动、女(🚂)(nǚ )职工提升(shēng )素质建功立(🙍)业工(gōng )程、职工(gōng )子女托(💬)管服务、(🎢)“女职工关爱行动”和家(⛔)庭(tí(🍡)ng )文明建设。