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值(zhí )得(😁)一提的是(shì )，推(🎍)进女职工专项集体合(👿)(hé )同签约、履(👗)(lǚ )约，每年都是(💷)女职工维权(quán )行动月(🤑)活动(dòng )的重点(💕)内容之一。

与此同(tóng )时(🛃)，各地工(gōng )会则(🛷)将女职工专项(🤐)集体合(hé )同工作纳入(🏠)(rù )集体合同工(✡)作同部署、同(tóng )推进(🎻)、同考(kǎo )核，着(📂)力推动(dòng )基层(📖)单位女(nǚ(😷) )职工专项集(🅾)(jí )体合同与集(🍾)体(tǐ )合同“三同(tóng )步”(同(🎍)步协商、同步(👢)签订(dìng )、同步履约(yuē(🍾) ))。

“爱(⚾)心妈咪小屋(⛹)”“妈(mā )咪屋”“母(mǔ(✔) )婴关爱室”“爱心妈妈屋(🔢)(wū )”“暖心小(xiǎo )屋(🥎)”“阳光家园”……一(yī )批(🎬)工会推动(dòng )建(🍩)立的女职工休(✋)息哺乳室(shì )全面铺开(😘)。

如：江西省赣(🏋)州市总工会(huì )目前已(🎡)建立(lì )女职工(🚖)创业孵(fū )化基(📅)地18个，为5800余(🏒)名女职(zhí )工(👹)创业提供了(le )技(🏍)术培训，80%的参训女农民(🏭)工、下岗失(shī(🚯) )业女职工实(shí )现了再(♿)就(🃏)业；黑龙江(⚫)省总(zǒng )工会大(👊)力开(kāi )展女职工创业(🚜)创新创造创(chuà(🚗)ng )效“四创”活动，培养出一(💤)大批高素(sù )质(😅)、高技能(néng )女(👢)性人才。

手册明示了用(⛰)(yòng )人单位应建(🎊)(jiàn )立的制度机制、工(🔴)会组织(zhī )应发(🏩)挥的监(jiān )督作(👗)用，分析(xī(🥣) )点评实践案(🦄)(àn )例，提供检(jiǎ(📬)n )查清单便于用(yòng )人单(💘)位自查(chá )和工(👙)会监督。

于是，他连(lián )日(✉)连(😍)夜赶工(gōng )，精(🍁)心制作，及时完(🔠)成所(suǒ )有花灯的制(zhì(🛀) )作。

江麓机电集(🍧)团有限公(gōng )司经营管(🤦)理(lǐ )部的考核(✏)员吴琼曾是一(💧)名(míng )下料工，通(tōng )过苦(😤)练自身技能，并(🔱)一口(kǒu )气在公司的(de )女(🛤)职工业余学校(👩)报了应用(yòng )文(👴)写作知识(🔑)(shí )、计算机(🐘)和网页制作等(🔬)三(sān )门课程，最(zuì )终在(🗻)“芙蓉杯(bēi )”女职(👾)工素(sù )质达标竞赛活动(🐡)中脱颖而(é(🍵)r )出，成长为(wéi )“湖(🧐)南省技术能手”。