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与(⛔)(yǔ )此(🥃)同(📝)时(📒)，各地工会则将(jiāng )女职(zhí )工专项集(🥎)体合(🈂)同(💩)工作纳(nà )入集(jí )体合同工作同部署、同(🔆)(tó(🐾)ng )推进、同考核，着力推动基(jī )层单(🤛)位(wè(😍)i )女(🌴)职工专项集体合同(tóng )与集体(tǐ )合同“三同(✡)步(🛄)”(同步(bù )协商、同步签订、同步履(🐆)约(yuē(😙) ))。

据(😣)了(le )解，这本指导手册源(yuán )于全总(zǒng )针对企(♋)业(👟)性别平等机(jī )制建设(shè )的大调研(🥥)。

结合(🙃)维(🍈)权(🍇)行动月(yuè )主题(tí )，各级工会女职工(🙍)组织(👃)(zhī(🐝) )还主(zhǔ )动加强了与地方人大和(hé )政府(fǔ(🔊) )有(🏦)关部门的联系配合，以非公中小微(🌨)企业(🔩)为(✨)重点，联合开(kāi )展监督检查，对违反(fǎn )《女职(🔑)(zhí(💤) )工劳动保护特别规定(dìng )》、侵(qīn )害(🐷)女职(🐁)工(🔋)权益的用人(rén )单位提(tí )出督促整改意见(🦏)。

据(🖍)(jù )了解，这本指导手册源于全(quán )总(🗞)针对(🥈)(duì(🐸) )企业性别平等机制建设的大(dà )调研(📀)(yán )。

—(💨)—(⭕)贯彻男女平等基(jī )本国(guó )策的工会行(✂)动(🚥)

同(👗)时，各(gè )级工会女职工组织紧紧抓(🌂)住(zhù(👈) )各(👡)地方(fāng )工会集体协商春季要(yào )约行动(dò(📖)ng )的(📞)时机，以中小非公(gōng )企业和(hé )女职(🔵)工相(⛓)对(🛺)集中的行(háng )业为重(chóng )点，对未签订女职工(🚔)(gō(🍒)ng )专项集(jí )体合同企业、合同到(dà(😓)o )期未(♿)续(🚕)(xù )约、履约不到位企业集中开(kāi )展要约(📿)和(😟)履约监督行动，着(zhe )力推(tuī )动协商、签约(🎞)、(🔷)履(🥍)约程(chéng )序制(zhì )度化、规范化，推动(🥑)女(nǚ(🍠) )职(🕗)工专项集体提质增效。

如(rú )：江西(xī )省赣(🛥)州(🔁)市总工会目前(qián )已建立(lì )女职工(😀)创业(🖱)孵(🚽)化基地(dì )18个，为(wéi )5800余名女职工创业提供(gò(🐏)ng )了(⚓)技术(shù )培训，80%的参训女农民(mín )工、(😲)下(xià(👷) )岗(🙌)失业女职工实现了(le )再就业(yè )；黑龙江省(⏯)总(🤞)工会大力开展(zhǎn )女职工创业创新创造(📛)创(👭)效(⚽)“四创(chuàng )”活动，培养出一大批(pī )高素(🧞)(sù )质(🛎)、(👠)高技能女性人才。

推动男女平等基本国策(❤)贯(📺)彻(chè )落实，推动用人单位执行国(guó(🦐) )家和(🐄)地(💯)(dì )方性别平等相关法律(lǜ )法规政(zhèng )策规(🏫)定(📱)，积极促进工(gōng )作场所(suǒ )性别平等(💩)，依法(🦈)维(📆)护(hù )职工平(píng )等享有机会、权利和(hé )待(🤝)遇(🌚)，始终是各级工会努力的方向(xiàng )。