九阴五郎八卦棍

关(guā(😌)n )注女职工需求，各地工会加大了规范(fàn )运作(⛸)，打造品(⛎)质(zhì )小(🤼)屋：

手(💕)册(cè )明(🏗)示(shì )了用人单位(wèi )应建(✖)(jiàn )立的制度机制、工会组织应发挥(huī )的监督作用(🎸)，分(fèn )析(⌚)点评实(🌝)践案例(🤦)，提供检(🏉)查清单便于(yú )用(📄)人单位(🖼)自查和(hé )工会监督。

据了(le )解，目前女(nǚ )职工(gō(🥎)ng )专项集(😳)体合(hé(🤢) )同工(gō(🚂)ng )作已向(🍂)非公、中(zhōng )小企业和新(🐛)建企(qǐ )业不断延伸，并积极引导、推进在区(🔅)域性、(🥐)行业性(🍟)工(gōng )会(🛠)联合会(🛠)特别是(shì )小微企业工(gō(🕊)ng )会联(liá(🉑)n )合会中实现(xiàn )女职(zhí )工专项集体合同(tóng )工(⏭)作覆盖(🚄)。

品牌(pá(📿)i )4：女职(✌)工维权(🕳)行(háng )动月

2016年女职工维权(🐫)行动月更是专门以(yǐ )“提升协商质量(liàng )、增(🏯)强合同(😃)(tóng )实效(🎋)(xiào )”为主(💅)题，在各(💀)(gè )地集中开展(zhǎn )要约(yuē(🤡) )行动和履约督查(chá )。

与此同时，中(zhōng )车集团分布在各(🤒)地的子(💠)公司也(🏉)相继召(🎹)开了职代会，其(qí )中有一(🕦)项备受(⛱)女(nǚ )职工关注的(de )重要(yào )议程——审(shěn )议通(🏝)(tōng )过并(🤴)签订《女(🔥)员(yuán )工(🎑)权益保(☔)护专项(xiàng )集体合同》。