钟馗伏魔雪妖魔灵

——完善制度保障。

据了解，目前女职(zhí )工(⛑)专项(🚱)集体(💥)合同(🕹)工(gō(🧟)ng )作(zuò(🌵) )已向(😨)非公(📤)(gōng )、(📜)中小(📄)企(qǐ(🌠) )业和(🦋)新建(😜)企业(👞)不断(🤵)延(yá(🎋)n )伸，并(👋)积(jī )极引导、推进在区域性、行业性工会联(lián )合会特别(bié )是小微企业工会联合会中实现(xiàn )女职工专(🤼)(zhuān )项(⛰)集体合同工作覆盖。

所以一(yī )过完正月(yuè )十五，他就赶忙连夜去文昌城(chéng )区看花灯(dēng )展，学习别人家的经验和新(🎬)(xīn )技(✖)(jì )术(🍑)。

与此(👓)(cǐ )同(🚱)时，不(🏘)(bú )断(🧟)深化(🍰)女职(⚾)工技(⛷)术(shù(🌻) )创(chuà(🍙)ng )新活(🌁)动。

调(🗯)查发(🎰)现(xià(🎓)n )，仍有(🍡)一些企业在贯(guàn )彻落实性(xìng )别平等相(xiàng )关法律法规，促进工作场所性(xìng )别平等方(fāng )面存在问题。

“女职工(👐)法制宣(xuān )传教育与(yǔ )权益维护”“提升协商质量、增强合同(tóng )实效，推动《特别规定》贯彻(chè )落实”“推动《特别规定》贯彻落实(🎷)(shí )，依(⏩)法维(🌷)护(hù(✴) )女职(🥨)工合(💚)(hé )法(🛄)权益(🏹)和特(🚸)殊利(🦍)益(yì(🎟) )”“加强(⏫)生(shē(🧗)ng )育保(🏃)护，依(💙)法维(👭)护女(💢)职工合法(fǎ )权益和特(tè )殊利益”……2015年至2018年，全总女职工委员(yuán )会在全国(guó )范围内组织开展的女职(😴)工维(🚝)权(quán )行动月活(huó )动，主题在变，但关注的核心(xīn )问题从未(wèi )改变：为女职工撑起权益“保(bǎo )护伞”。

这是一系列聚焦亿万(🏓)女职(🛥)工(gō(🕐)ng )的(de )关(🚌)爱行(💑)动(dò(✉)ng )——(👰)

关注(🍏)(zhù )女(⛺)职工(😻)需求(🙆)，各地(🖤)(dì )工(🚷)(gōng )会(🎒)加大(🌃)了(le )规(🐞)范运作(zuò )，打造品质小屋：

一方面，推(tuī )动将“企(qǐ )业签订女职工专项集体合同”纳入《劳(láo )动合同法》予以明(🏾)确规(🎋)定。

2019年(nián )1月底，中(zhōng )车戚墅堰所召开了二届职工代(dài )表大会三(sān )次会议。