超人1

——深(📍)入企业、事业、(👧)机关等(dě(✏)ng )用人(rén )单位，深入(🚢)社区、工(😺)业园区(qū )、商务(➡)(wù )楼宇，对女职工休息哺(bǔ(💉) )乳室(shì )建设的硬件标准、(👙)管理制度(dù(🤰) )、经费(fèi )补助等(🍙)提出要求(🚃)并开展督导(dǎo )检(👜)(jiǎn )查。

积极(⛽)参与涉及性别平(🕉)等(děng )相关(🆕)(guān )法律法规政策(🍱)文件制定修订(dìng )，对加强保(📇)障男女职工平等就(jiù )业、解(🐃)决就业性(🔚)别歧视问题和完(🎴)(wán )善(shàn )生(🎧)育保障制度、建(💷)立健全生(🈺)(shēng )育支(zhī )持政策(🍘)、加强女(📡)职工劳动保(bǎo )护(🛰)(hù )等提出意见建议。

今年春(♋)节(jiē )，有(yǒu )5个(🍞)村子的“灯头”都向(🍭)邹宏(hóng )达(👪)(dá )订制(zhì )花灯。

这(😷)些举措都(☝)指向同一(yī )个目(🎬)标：认真(🉐)履行工会基本职(🤾)(zhí )责，维护好发展好女职工(🛸)合法权(quán )益(yì )，满足女职工美(😉)好生活需(🕞)要(yào )，团(tuán )结动员(📞)广大女职(🏎)工奋斗新时(shí )代(😻)(dài )。

——贯(🤫)彻男女平等基本(😜)国(guó )策的(✈)(de )工会行动

积极参(🕑)与涉及性别(bié )平(píng )等相关(🔕)法律法规政(🤑)策文件制(zhì )定修(⛔)(xiū )订，对加(🕷)强保障男女职工(🎑)平(píng )等(dě(🥒)ng )就业(yè )、解决就(👪)业性别歧(💼)视问题和(hé )完善(➰)生育保障制度、建立健全(🧝)(quán )生育(yù )支持政策、加强女(👛)职工劳动(🐠)(dòng )保(bǎo )护等提出(💥)意见建议(🙄)。

为培养(yǎng )和造(zà(🍕)o )就一支知(⚓)识型、技能型、(🏷)创(chuàng )新(xī(🎴)n )型女职工队伍，近(🔂)年来，全(quán )总女(nǚ )职工委员(👤)会着力提升(🍻)女职工(gōng )队(duì )伍(🃏)素质，于2015年(🆚)印发《关于新(xīn )形(🍻)势(shì )下深(🔹)入实施女职工提(🚄)升素质(zhì(🍓) )建(jiàn )功立(lì )业工(🚽)程的意见》，明确了提(tí )素建(🕊)功的目标任务，同时积极(jí )贯彻(chè )落实(❓)《新时期产业工人(🤝)队伍(wǔ )建(💚)(jiàn )设改革方案》，拓(🔼)展培训内(🎿)(nèi )容、搭建网上(🍐)平台，多层(⏯)次多渠(qú )道(dào )开(🙁)展教育培训，助推女职工(gō(🐵)ng )成长(zhǎng )成才。

——明确目标任(🚫)务。