战争之王

如北京市总工会(🖊)通过12351网络平(💬)台，开设“母婴(yīng )关爱”专栏，开(🤟)展新建“母婴(🌛)关爱室”申报、(🥩)应急物资申(🐸)领以及新生(😥)儿礼包发放活(🚬)动、亲子活(👉)(huó )动；上海(♉)市总工会通过(💕)网络、微信(⛺)等新媒体促进“爱心妈咪小(🏴)屋”运作规范(💊)化和有效(xiào )性，小屋(wū )官方(🎰)网站、官方(🤟)微信、手机APP等新媒体应用(🏋)平台目前已(💮)全部上线。

在全总下发的《关(🅿)于提升集体(🍓)(tǐ )协商质量增强集体合同(🍟)实效的意见(🚖)》《深化集体协商(㊙)工作规划(2014-2018年(🎱))》等部署规划(♉)中，都提出了加(🐎)(jiā )强女职工(🔰)专项集体合(🎒)同工作的相关(🛑)要求。

2018年中旬(💋)，全总女职工委员会对8个省(👔)(市)72家企业(yè(🚈) )的2807名职工(gōng )开展了问卷调(📰)查和实地调(😈)研。

——深入企业、事业、(🍈)机关等用人(🚘)单位，深入社区、工业园区(🥊)、商务楼宇(🎚)，对女职工休息哺乳室建设(😅)的硬件标准(🔈)、管理制度、(🍲)经费补助等(🎙)提出要求并(⛪)开展督导(dǎo )检(😍)查。

伴随女职(🍷)工维权行动(🏿)月的不断开展(🥏)，丰富多彩的(🚎)普法宣传在各地火热开展(🐧)。

在(zài )调研基(💲)础(chǔ )上，对存在问题积极提(📇)出整改意见(⏩)，并总结推广基层典型经验(📘)。

为培养和造(🎗)就一支知识型、技(jì )能型(🎟)、创新型女(🚧)职工队伍，近年来，全总女职(🚢)工委员会着(🍷)力提升女职工队伍素质，于(🍫)2015年印发《关于(🔇)新形势下深入(🥇)实施女职工(🍔)提升素质建(♟)功立业工程的(💚)意见》，明确了(🐉)提素建功的目标任务，同时(🈹)积极贯彻落(🧝)实《新时期产业工人队伍建(📲)设改革方案(🕷)》，拓展培训内容、搭建网上(🎗)(shàng )平台，多(duō(🕣) )层次多渠道开展教育培训(♐)，助推女职工(🕍)成长成才。