谍海计中计在线观看

为(📱)(wéi )了(💺)确(🗺)保女职(zhí )工哺乳室建设稳步推进，各级工会女(nǚ )职工组(🚞)织积(jī(🌎) )极(🏎)(jí )推(💕)动(💥)将女职(zhí )工哺乳时间、孕妇休息室、女职工(gōng )哺(bǔ )乳(🌾)室建设(🌨)等(📹)(děng )国(😮)家(🚴)政策规定(dìng )纳入用人单位女职工劳(láo )动保护工作(zuò )制(🕉)(zhì )度、(💢)女职工(🐭)(gō(🐮)ng )权益(🙍)保护专项集体合同以及和谐劳(láo )动(dòng )关系建设、模范职(🎼)工之家(🤤)(jiā(🆒) )建设(♐)的(📮)重要内容。

为培养和造就一(yī )支(zhī )知识型、技(jì )能型、(🍦)创新型(🌇)女(🌾)职工(🤾)队(📐)伍，近年来，全总女职工(gōng )委员会着力提(tí )升女职工队伍(📿)素质，于(🚺)2015年印发(😱)《关(🗑)(guān )于(yú )新形势下深(shēn )入实施女职工(gōng )提升素质建功立(🦕)业工程(😂)(chéng )的意(🌃)见(🏍)》，明(mí(🆖)ng )确了提素建(jiàn )功的目标任务，同时积极贯彻落实(shí )《新时期(🌋)产业(yè(🤧) )工(😒)人队(🔏)伍(🔭)建设(shè )改革方案》，拓展培训内容、搭建(jiàn )网(wǎng )上平台，多(🌌)(duō )层次(🆓)多(🔈)渠道(🉑)开(🌊)展教育培训，助推女职(zhí )工成长成才(cái )。

“什么是工(gōng )作场(➿)所性别(🍉)平等？(🐘)”“我(⏹)国促进性(xìng )别(bié )平等相关法(fǎ )律法规和已批(pī )准的相关国际(🚎)公约有(🎇)哪(💖)(nǎ )些(👯)？”“性(xìng )别(bié )平等应纳入(rù )用人单位哪些制度？”日前，一本(🎫)(běn )由(yó(😁)u )全(👍)国总(🈳)工(🌱)会(huì )编制的《促进(jìn )工作场所性别平等指导(dǎo )手册》印刷(🍁)(shuā )出(chū(🥞) )版(🗓)。

各级(🥋)工(😻)(gōng )会女职工组织探索创新了“互联网+”的普法宣传(chuán )方式(🥝)，通过发(😽)(fā )放法(🎱)律(🚬)法规书籍资料、制作宣传板(bǎn )报(bào )、开展线上(shàng )线下互动融(🏂)合(hé )等(⛩)活(🧑)动，广(🍠)泛宣传国家(jiā )和地方女职(zhí )工(gōng )权益保护法(fǎ )律法规，推(🎴)动普法(🛵)宣(👎)传工(📭)作(🚁)进企业(yè )、进车间、进(jìn )班组。

人力资(zī )源社会保障部(🏢)、全国(🤕)总(🤼)(zǒng )工(🖤)会(📔)等9部门(mén )联(lián )合制发了《关于进一步规范招聘行为促进(🥐)妇女就(📊)(jiù )业的(😢)通(🐹)知》，明确不得以(yǐ )性别为由限制妇女就业、拒绝录用(yòng )妇(fù )女(🤨)，不得将(🤖)(jiā(🆖)ng )限制(👝)生育作为(wéi )录用条件，不得差别化(huà )地提高妇女(nǚ )对(duì )妇(🙁)女录用(🔸)标(👕)(biāo )准(🗽)等(🚇)。

品牌2：女职工专项集体合同(tóng )

随(suí )着八音的响(xiǎng )起，唢(🍟)呐争鸣(🤨)(mí(🛏)ng )，小孩(☝)子(♟)们举着船灯或(huò )提着花灯，嬉(xī )闹着看着点(diǎn )燃了的“福(💠)”灯、花(🎉)篮灯等(📅)传(🈸)统花灯(dēng )被大人们用(yòng )木杆担起，大(dà )家都掌灯、列队，开始环(🕚)村游巡(🥝)。