聊斋艳谈之幽媾

“全总连续(xù )四(👻)年组织开展女(📘)职工(gōng )维权行(🖨)(háng )动月活动，各(🌊)地广泛(fàn )开展(⛸)了(le )普法宣传、(🚉)集中要约(yuē )、监督(dū )检查等形(🛐)式多样的维(wé(📈)i )权活动”“总结发(🌆)布(bù )维护女(nǚ(🥪) )职工权益优秀(⏪)案例，建立健(jià(💼)n )全‘一函两书’(🐋)制度(dù )及女职(🐽)(zhí )工法律援助(🍊)工作机制(zhì )”“编(🐕)写制定了《促(cù(🗳) )进工作(zuò )场所(⛎)性别平等指导手(shǒu )册》，明示用人(😜)单位应建立(lì(🤰) )的制度机制、(🔀)工会组织应发(🌗)(fā )挥的监督作(📞)用”“多(duō )层次多(🆗)(duō )渠道开展女职工业务(wù )技能(🧙)培(péi )训、科学(🏧)文化普及，组(zǔ(🙀) )织动员女职工(🤸)积极(jí )参与劳(🏘)(láo )动和技能竞(🥡)赛，深化(huà )女职工(⏫)(gōng )技术创新活(🔑)动”“通(tōng )过大讲(🦌)(jiǎng )堂、‘写家(➡)书·传亲(qīn )情(⏺)’、‘书香三(✂)八’读书活(huó )动，培育好家风”…(🆙)…

——山西、(⬇)安徽、贵州等(🚘)(děng )地专门出台(🤘)了资金管理办(📇)法(fǎ )，山东、湖(🎚)南等地广(guǎng )泛开展(zhǎn )建设规范(🧣)化检查，对(duì )未(🤬)能达(dá )标的限(📹)时整改或取消(⏬)(xiāo )资(zī )格。

2016年女(🛋)职工维权(quán )行动月(yuè )更是专门(🚧)以“提升协(xié )商(💈)质量(liàng )、增强(🥜)合同实效”为(wé(🅾)i )主题，在各地集(⬅)中开展要约(yuē(🏤) )行动和履约督查。

品(pǐn )牌5：提(tí(🆓) )素建功

——造(🌭)就“三(sān )型”女(nǚ(🥫) )职工队伍

——(🌋)开展调(diào )查研(📽)究。

据了解，这本(🦋)指导(dǎo )手册源于全总针对企(qǐ(✊) )业性别(bié )平等(🍀)机制建设的大(🦖)调(diào )研。

在(zài )调(🤶)研基础上，对存(🗡)在(zài )问题积极提出整改意(yì )见(⛩)，并(bìng )总结推广(🦃)基层典型经(jī(👟)ng )验。

各(gè )地工会(🐻)则积极推动女(🚤)(nǚ )职工专(zhuān )项(👷)集体合同工作纳入(rù )地方《妇女(🐂)权益保障(zhàng )法(🥖)实施(shī )办法》，并(🎋)与地方人(rén )社(💇)、企(qǐ )联等制(⛅)发推行女职工(📶)(gōng )权益保护专项集体合同工作(❄)(zuò )指导意见，为(🕗)推进女(nǚ )职工(😂)专(zhuān )项集体合(🎪)同工作提供(gò(🥘)ng )法律制(zhì )度保障。