我是歌手20130315

随着八音的响起(📻)，唢呐争鸣，小孩子(🐡)们举着船灯或(🏯)提着(⭐)花灯，嬉(xī )闹着看(⛪)着点燃了的“福”灯(😝)、花篮灯等传统(🏰)花灯被大人们(👸)用木杆担起，大家都掌(🛑)灯、列队，开始环(🤜)村游巡。

推动男女(💯)平等基本国策贯(💁)彻落实，推动用人单(🎟)位执行国家和地(🏼)方性别平等相关(🗃)法律法规政(zhèng )策(🥎)规定，积极促进(🙄)工作(📫)场所性别平等，依(🔣)法维护职工平等(📼)享有机会、权利(🥊)和待遇，始(shǐ )终(🆔)是各(🐡)级工会努力的方(⛄)向。

“‘背奶妈妈’(☕)们不用再躲进单(🎪)位厕所里挤奶(😅)了！”2014年，全总女职工委员(🖱)会在全国启动了(⏭)“爱心妈咪小屋”建(🎿)设工作，为女职工(🌽)提供哺乳期特殊劳(🏀)动保护。

——开展(🎀)调查(chá )研究。

据了(🕠)解，这本指导手册(🍆)源于全总针对(🆔)企业(🏼)性别平等机制建(🍩)设的大调研。

随着(🌸)技(jì )艺越来越纯(🍈)熟、灵巧，请他(🕤)做花(😠)灯的人也越来越(⛎)多。

——深入企业(🏢)、事业、机关等(🥠)用人单位，深入(🏪)社区、工业园区、商(🗳)务楼宇，对女职工(👓)休息哺乳室建设(🎌)的硬件标准、管(🐧)理制度、经费补助(⏱)等提出要(yào )求并(🎪)开展督导检查。

“企(🕡)业不得因女职工(♏)怀孕、生育、(🔀)哺乳(♒)降低其工资、予(😮)以辞退、与其解(🕚)除劳动或者聘用(🦌)合同”“女职工比(🔑)较多的用人单位应当(⛲)根据女职工的需(😢)要，建立女职工卫(🚊)生室、孕妇休息(🚽)室、哺乳室等设施(🔨)”……一份份女职(🏕)工专项集体合同(🌅)的签订，意味着女(👕)职工的特殊利(lì )益(🤚)进一步有了保障(🍜)。