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全(🍒)总(zǒng )先(xiān )后制发关(👝)于推进女职(🦏)工专项集体合(hé )同(🍛)工(gōng )作(zuò )的(🏘)相关意见，明确提出(🎼)“基本实现(xià(🔵)n )在已(yǐ )建工会企业(📰)中女职工组织和女(🈹)职工权(quán )益(⤴)保(bǎo )护(👠)专项集体合(✒)同全覆盖”。

积(jī )极参(🥜)(cān )与(yǔ )《社会(🌗)保障(最低标准)公约(🕋)》和《生(shēng )育保(👽)(bǎo )护(hù )公约》批约可(🚑)行性研究论证，提出(chū )意见(jiàn )建(🔪)(jiàn )议。

“全(😕)总连续四年(🏜)组织开展女职(zhí )工(💻)维(wéi )权(quán )行(⬇)动月活动，各地广泛(🍫)开展了普法(🃏)(fǎ )宣传(chuán )、集中要(🍲)约、监督检(👙)查等形式多样的(de )维(😣)权(quán )活动”“总结发布(⛺)维护女职工(🏡)权益优(🚇)(yōu )秀案(àn )例(🚳)，建立健全‘一函两(🐌)书’制(zhì )度(♍)及(jí )女(nǚ )职工法律(😜)援助工作机(☔)制”“编写制(zhì )定了(le )《促(🌨)进工作场所性别平等指导手册(🏌)》，明(míng )示(🍭)(shì )用人单位(🎄)应建立的制度机制(🐍)、工会(huì )组(🥙)织(zhī )应(yīng )发挥的监(🏕)督作用”“多层(🏿)次多渠道(dào )开展(zhǎ(🦊)n )女(nǚ )职工业务技能培训、科学(🏌)文化普及(jí )，组(zǔ )织(❕)动员女职工(🏀)积极参(🎎)与劳动和技(👈)能竞(jìng )赛，深化女职(🔽)工技术创新(🖨)活动”“通过(guò )大(dà )讲(🐗)堂、‘写家(🔭)书·传亲情’、‘(🤔)书(shū )香三(sān )八(bā )’读书活动，培(⛳)育好家(🚈)风”……

江(jiā(🦖)ng )麓机(jī )电(diàn )集团有(🤽)限公司经营(🔴)管理部的考核员(yuá(🐓)n )吴琼(qióng )曾(cé(🌼)ng )是一名下料工，通过(🎌)苦练自身技能(néng )，并(bìng )一(yī )口气(🥏)在公司的女职工业(🙊)余学校报了(💖)(le )应用(yò(🗽)ng )文写作知识(🌎)、计算机和网页制(🏣)作等三(sān )门(😪)课(kè )程，最终在“芙蓉(😦)杯”女职工(gō(🥃)ng )素质达(dá )标竞赛活(😪)动中脱颖而出，成长为“湖南(nán )省(🖊)(shěng )技术(🌠)能手”。

——南(🙅)京市总工会推(tuī )动(📩)质(zhì )监(jiān )部(🈂)门制定《工作场所爱(🔸)心母婴室建(🙅)(jiàn )设与(yǔ )星(xīng )级评(🛩)定规范》，成为首部面向职工(gōng )的(🔴)公(gōng )益(🐒)(yì )服务类地(🌤)方技术规范(🛏)。

中车集(🌬)团工(gōng )会的(💆)(de )努力，只是各级工会(🌯)以女职工权(🌬)益保(bǎo )护专(zhuān )项集(🍸)体合同工作(🌁)为抓手，加强工会女(♉)(nǚ )职工维权机制建设的一个缩(🆘)影。

中(zhō(🔨)ng )车集(jí )团(tuá(😢)n )工会的努力，只是各(😯)级工会以女(🆘)职(zhí )工权(quán )益(yì )保(🔕)护专项集体(🗓)合同工作为抓手，加(🔼)(jiā )强工(gōng )会(huì )女职工维权机制(🚡)建设的(🐪)一个缩影。