换花草

如青(🌋)海(hǎi )省(💣)(shě(😚)ng )总、宁夏区总女职工委员会大(dà(👡) )力(🦁)推动用(🕰)人单(dān )位工会建立“一函两(🏰)书”工作(zuò(🌽) )机(jī )制，通过《提示函》《工会女(🥛)(nǚ )职工劳(⬛)动保(bǎo )护(hù )监督整改意见(🔱)书》《工会女(🤦)职(zhí )工劳动保护(hù )监(jiān )督(🏷)处理建议(👅)书》，督促企业依(yī )法加强女(💓)职工(gōng )劳(🎶)动保护。

由此也呈现出一幅(🏨)(fú )近(jì(🙏)n )年(😐)来全总女(nǚ )职工委员会开展提(tí(⏫) )素(🛶)建功工作(zuò )的(de )地方“画卷”。

5年间，在各(🙁)级(⛽)(jí )工会(🎞)女职工组(zǔ )织的不懈努力(🌼)下，工会女(🌪)职工(gōng )工(gōng )作形成了八(bā(👃) )个响亮品(🐢)牌：促进(jìn )性别平等、女(📬)(nǚ )职工专(🦒)项集体合同、女职工休(xiū(👪) )息哺乳室(👲)建(jiàn )设(shè )、女职工维权行(⏸)动月活动(⛄)、女(nǚ )职工提升素质(zhì )建(👱)功立业(😍)工(👋)程、职工子女托管(guǎn )服(fú )务、“女(🙊)职(📘)(zhí )工关(❤)爱行动”和家(jiā )庭文明建设(👇)(shè(🎊) )。

——加(🍯)强源头参与。

据了解，这本指(🈂)导手册(cè(👱) )源于全总针对企业性别平(🌍)等机(jī )制(📀)(zhì )建设的大调(diào )研。

结合维(👘)权行动(dò(🛁)ng )月主题，各(gè )级(jí )工会女职(👨)工组织还(📐)主动加强了(le )与地方人大(dà(🌞) )和(hé )政府(👉)有关部门的联系配合，以(yǐ(👏) )非公中(🍻)小(🎽)微企(qǐ )业为重点，联合开展监督检(🚩)查(📀)(chá )，对违(🛌)反《女(nǚ )职工劳动保护特别(📦)(bié(🚃) )规定》、(🔇)侵(qīn )害(hài )女职工权益的用(🌛)人单位提(🏭)出督(dū )促整改意见。

据了解(😼)，目前女职(🚕)工专项集体(tǐ )合同工作已(🧙)向(xiàng )非公(⏳)、中小企业和(hé )新建企业(📎)不(bú )断(duà(🚁)n )延伸，并积极引导、推进在(🥈)区(qū )域性(🐗)、行业(yè )性(xìng )工会联合会(💽)特别是(🐸)小(📢)微企业工(gōng )会联合会中实(shí )现女(🎊)职(🔓)工专项(🚌)集体合同工作覆(fù )盖(gài )。

2016年(🌼)女职工(gō(😆)ng )维权行动月更是专(zhuān )门以(🔔)“提升(shēng )协(👐)(xié )商质量、增强合同实效(🖥)”为主(zhǔ )题(🛋)，在各地(dì )集(jí )中开展要约(🏼)行动和履(💙)约督查。

由此也呈现出(chū )一(🥗)幅近年来(🦓)全总女职工委员会(huì )开(kā(📁)i )展提素建(👜)功工作的地方“画卷(juàn )”。