神探狄仁杰iii

“‘(🏆)背奶(nǎi )妈(mā )妈(🏏)’们(men )不用再(zài )躲进单(dān )位(🍇)厕所里挤奶了！”2014年，全总女职(📛)工委员会在全国启动了“爱(🧦)心妈(mā )咪(mī )小屋(wū )”建设工(📱)(gōng )作，为(wéi )女职工提供哺乳(🕤)期特殊劳动保护(❔)。

而这正是(🐑)湖南各级工会以(🥇)女职工培(🌩)(péi )训学(xué )校(xiào )为(🛹)载体(tǐ )，大(🔼)力(lì )推进女(nǚ )职(🎼)工素质提(👍)升成果的生动展(➡)现。

随着技(🔺)艺越(🎱)来越纯熟、(🌄)灵巧，请他(⛑)(tā )做(🏤)(zuò )花灯(dēng )的(de )人也越(yuè )来越(🐩)多(duō )。

包括(kuò )相关制度机制(💀)不健全、不同程度存在就(💌)业性别歧视、缺乏支持职(👩)工(gōng )平(píng )衡工(gōng )作(zuò )与家(⛩)庭(tíng )责任的(de )措施(📂)，等等。

——(📻)加强源头参与。

2018年(😄)中旬，全总(🐴)女职工委员会对(🧠)8个省(shěng )(市(🧐))72家(jiā )企(qǐ )业的2807名(🍴)(míng )职工开(🕡)(kāi )展了问(wèn )卷调(😒)查和实地(🥜)调研(🛎)。

积极参与涉(😐)及性别平(🔚)等相(🚅)关法律法规政策文件(jiàn )制(🗣)(zhì )定修(xiū )订(dìng )，对加(jiā )强保(🙍)障(zhàng )男女职工平等就业、(😏)解决就业性别歧视问题和(🛳)完善生育保障制度、建(jià(🤯)n )立健(jiàn )全(quán )生育(⬇)支(zhī )持政(🏣)策(cè )、加强(qiáng )女(🌋)职工劳动(🥘)保护等提出意见(😴)建议。

——(🗯)完善制度保障。

为(🥢)了确保女(📴)职(zhí )工哺(bǔ )乳(rǔ(♎) )室建设(shè(⛹) )稳步(🌕)推(tuī )进，各(gè(🏄) )级工会女(💭)职工(🏆)组织积极推动将女职工哺(🛷)乳时间、孕妇休息室、女(🗝)职(zhí )工(gōng )哺乳(rǔ )室(shì )建设(🕴)等(děng )国家政(zhèng )策规定纳入(🚄)用人单位女职工劳动保护(🔅)工作制度、女职工权益保(⬅)护专项(xiàng )集体(tǐ(🚣) )合(hé )同以(🎎)及(jí )和谐劳(láo )动(🌃)关系(xì )建(🎪)设、模范职工之(😹)家建设的(🈷)重要内容。

如江苏(🥂)、浙江、(🌯)山东(🎲)等地推动(dò(🏬)ng )将女(nǚ )职(🤩)(zhí )工(🔎)休息(xī )哺乳室(shì )建设纳(nà(🎐) )入省妇女发展规划、省政(🤬)府妇儿实事项目；福建省(⛑)总工会与省卫计(jì )委(wěi )合(🏿)作(zuò )推(tuī )进宣传(chuán )教育，与(🍐)爱心企业合作配备专业物(🔮)资，与志愿者组织(🌷)合作加强(🚅)活动推广；四(sì(🐳) )川等(děng )地(🗯)(dì )面向企(qǐ )业和(🗺)社(shè )会联(🎎)办(bàn )项目，积极推(😱)动工作方(🗺)式从工会服务向(🌳)社会化公(🍻)益化(🗣)运作转变。