电影心急吃不了热豆腐

——撑起女(🍏)职(zhí )工权益“保护伞”

推(🚓)动(🤜)男女(nǚ )平等(🚶)基本(běn )国策贯(👲)彻(chè )落实(🔦)，推动用人单(💠)位执行国家和(🍏)地方性别平等相关法(🤥)律法规政策规(💰)定，积极促进工作场所性(⚓)别平等，依法(🛫)维护职工平等(🏺)享有机会、权利和待(👉)遇，始终是各(gè(🥡) )级工会努(nǔ )力的方向(xià(🛃)ng )。

这些举(jǔ )措(🤓)都指向(xiàng )同(tó(😖)ng )一个目(mù )标(biāo )：认真(⛸)(zhēn )履(lǚ )行工会(🗒)(huì )基(jī )本职责(zé )，维护(💓)好(🎗)(hǎo )发展好女(🎨)(nǚ )职工合法(fǎ(⭕) )权益，满(mǎ(👛)n )足女职工(gō(🖊)ng )美好生活(huó )需(🦏)要，团结动员广大女职(🎽)工奋斗新时代(🍹)。

女职工专项集体合同工(🍉)作是工会女(🍗)职工组织依法(🐷)维护女职工合法权益(🚉)和特殊利益的(🐷)重要载体。

包括相关制度(🏺)机制不健全(🚗)、不同程度(dù(🕣) )存在就业(yè )性别歧视(📓)(shì )、缺乏支(zhī(🐣) )持(chí )职工平(píng )衡(héng )工(🎂)作(🥧)与(yǔ )家(jiā )庭(🈳)责任(rèn )的措施(🍔)，等等。

——(👱)积极推(tuī )动(🚓)性别歧(qí )视问(🌤)题调(diào )查处理。

如北京(🌴)市总工会通过(🎠)12351网络平台，开设“母婴关爱(👔)”专栏，开展新(🐭)建“母婴关爱室(🤔)”申报、应急物资申领(🔌)以及新生儿礼(🤚)包发放活动、亲子活动(🔴)；上海市总(🍚)工会通过网(wǎ(🐮)ng )络、微信(xìn )等新媒体(🤱)(tǐ )促进“爱(ài )心(🧛)(xīn )妈咪小(xiǎo )屋(wū )”运作(zuò(🐠) )规(guī )范化和(🕋)(hé )有(yǒu )效性，小(💆)屋官方(fā(🖼)ng )网站、官(guā(🔔)n )方微信、手机(📝)APP等新(xīn )媒体应用(yòng )平(❓)台目前(qián )已全(😌)部上线。

品牌3：“爱心妈咪(🔋)小屋”

2016年，国家(🍛)卫生计生委、(😼)全国总工会等10部门联(🕔)合制发了《关于(🤢)加快推进母婴设施建设(🙋)的指导意见(😚)》，进一步明确：(🦅)到2020年底，所(suǒ )有应配置(🕺)(zhì )母婴设施(shī(🚾) )的公共场(chǎng )所(suǒ )和用人(🕐)(rén )单(dān )位基(🛳)本(běn )建(jiàn )成标(🌞)准(zhǔn )化(huà )母婴设(shè )施(❗)(shī )。